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면접법
7. 관찰법
8. 자기 평가 보고서법 및 동료 평가 보고서법
9. 연구 보고서법
10. 포트폴리오법
Ⅶ. 향후 수행평가의 개선 방향
1. 수행평가의 정착을 위한 현실 여건의 개선
2. 수행평가 자료의 개발과 보급
3. 수행평가에 대한 이해
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자기비판적인 생각을 갖고 발전하기 위해 노력해야한다.
넷째, 사서교사 전문 단체의 활동력 강화를 들 수 있다, 사서교사 전문단체로는 한국학교도서관협회가 있는데, 사서교사 1인이 학교도서관을 운영하는데서 오는 업무과중과 자격증
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한 쌍으로 함
3) 목적을 연결지음
4) 효과 집중
8. 확대법
1) 크게 한다
2) 늘인다
3) 강조, 확대
4) 일반화, 추상화
5) 기능 전환
9. 축소법
1) 작게 한다
2) 짧게 한다
3) 가볍게 한다
4) 농축한다
10. 복귀법
11. 망각법
12. 자기 연마법
Ⅲ.
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면접법
7. 관찰법
8. 자기평가 보고서
9. 연구보고서
10. 포트폴리오
Ⅵ. 수행평가의 문제점
1. 수행평가 자체의 문제
2. 현실적인 적용상의 문제
Ⅶ. 수행평가의 문제해결
1. 성적처리와 담당 학생수에 대한 부담
2. 교육과정 특성상 수
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한 함정이 도사리고 있었는데, 가속적인 경제성장 위에 집권의 정통성을 스스로 걸어놓았던 것이다.
때문에 성장이 멈추던 날
) 1979년애 있었던 제2차 오일쇼크에 의해 촉발된 전세계적인 경기후퇴와 인플레는 또한 한국의 중산층에게 큰 타
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한 다양한 의견을 잘 절충하여 최선의
결정을 하는 것이 발전의 한 방법이다. 그러나 갈등을 억누르기만 하
면 이러한 발전의 기회를 놓쳐 현상 유지만을 하게 된다.
-사례-
문화간 커뮤니케이션에서의 한국인의 갈등 인식 경향의 문제점
김
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자기 개발의 측면을 동시에 갖는 것이었다고 주장하였다.
그는 1960년대 이후의 한국경제는 일제시대의 그것과는 단절적인 면이 있는가 하면 연속적인 면도 가지고 있다고 주장하였다. 한국의 경제발전은 자생적인 것이 아니라 20세기 후반기
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한국에서 일할 수 있는 기회를 가능한 한 많이 제공하는 것 역시 현재의 어려움을 극복하는 데 중요하다. 또 한 번의 유랑으로 힘든 시기를 겪고 있는 고려인들과 앞으로 어떠한 네트워크를 구축해 나가느냐는 대한민국의 발전에 무한한 가능
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한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 뉴라이트(우파, 성장, 보수)와 뉴레프트(좌파, 분배, 진보)의 역사적 이해
2. 한국의 뉴라이트(The New Right)와 뉴레프트(The New Left)운동의 이해
2.1. 한국의 냉전적․배타적인 이념형성 배경
2.2. 한국에
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한국의 CRS 산업
1)대한항공의 TOPAS
-1 TOPAS의 기원
-2 대한항공의 노력
2)아시아나 항공의 ABACUS
3. 여행사의 CRS 사용현황
1)여행사와 CRS의 관계
2)세계의 주요 CRS 회사의 이용 여행사
Ⅲ. 항공예약시스템의 기능
1. 운항스케줄과 예약가
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