|
공무원단제도 도입과 활용방안 모색, 한국행정연구 제7권 제4호
김판석, 2003, 한국 공무원 인사제도 개혁, 집문당
박천오 외, 2004, 인사행정의 이해(제3판), 법문사
박천오 외, 2001, 개방형직위제도 운영실태 조사평가, 중앙인사위원회 연구보고
|
|
|
(2) 개인의 동기부여 부족
2) 거시적 측면
- (전반적인) 계급제적 문제점
2. Best solution 선택
3. 한국 행정기관에서의 실제적 적용에 대한 논의
Ⅴ. 참고문헌 ………………………………………………………………… 13
|
|
|
접근방법과 함의
1. 역사적 접근방법과 역사적 제도주의
1) 역사적 제도주의의 요점
2) 경로종속성의 개념의 이론적 고찰
2. 한국의 행정현상연구와 역사적 제도주의의 함의
1) 역사적 제도주의와 한국행정현상의 이해와 설명
2) 역사적 제
|
|
|
공무원 인사제도에 대한 혁신
1) 공무원 분류체계 혁신
2) 고위공무원단제도 도입
3) 행정고등고시의 개선방안 모색
4) 공무원 교육훈련 개선
5) 성과관리제도 구축
6) 공무원 보수와 성과급 개선
Ⅷ. 국가경쟁력 제고를 위한 민자유치활
|
|
|
시스템
5) 전문화, 6) 평가제도의 구축
3. 미래 행정개혁의 구체적인 내용
1) 전자정부체제의 조기 구축
2) 대리인정부제도의 효율적 관리
3) 세계적인 행정표준제도의 도입 확산
4) 지식관리시스템의 효율적 활용
5) 사
|
|
 |
도입 사례
제3절. 교육훈련에 관한 고찰
1. 인적자원개발과 교육훈련
2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징
3. 교육훈련시스템의 구성요소
가. 멘토링의 기원 및 개념
나. 타사사례 27
다. 우리회사의 멘토링 제도
|
|
|
도입 전부터 지금까지 장점과 단점에 대한 논란이 지속되고 있는 것이 현실이다. 그만큼 신중한 연구와 검토가 필요할 것이다.
고위공무원단 제도의 도입과 관련된 문제점은 첫째, 개방과 경쟁이 확대됨에 따른 정실인사의 소지와 정치적 인
|
|
|
요소 14
1. 엑스포 소개 14
2. 엑스포 개최로 인한 직, 간접적인 효과창출 16
3. 엑스포의 개최 상황 18
4. 2010년 상해 엑스포 세계관심 집중 19
제 3 장 2010 상해 엑스포 개요 및 추진 계획 22
제 1 절 상해 엑스포의 개
|
|
|
위한 무조건적인 행정발전 치중에 따른 한계.
3. 발전행정이론의 필요성. -시대상황에 대한 인식이 고려된 평가가 필요.
4. 발전행정 개혁의 필요성.-사회상황의 변화 및 발전에 따른 적응이 필요.
5. 한국행정개혁의 문제점-제도론적 개혁치
|
|
|
전략적 제휴의 성공요인과 경영성과 연구" 2006
정노재. “호텔기업간 전략적 제휴의 성공 요인에 관한 연구”석사학위논문. 2003
채신석. “호텔기업의 전략적 제휴에 관한 연구 : 국내호텔을 중심으로”, 관광품질시스템 연구 제 4권 통권 제
|
|
 |
그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
[ 비전 및 미션 ]
[ 조직구성활동 ]
한국정보화
진흥원
1. 자신의 소개를 간략히 하시오.
2. 연봉은 얼마나 예상하십니까?
3. 전 회사에서의 업무는 무엇입니까?(경
|
|
 |
시스템을 도입해 한국수자원공사가 사회적 책임을 다하는 선도적인 기관으로 더욱 발전할 수 있도록 돕겠습니다. K-water의 핵심 가치는 제가 가진 책임감, 문제 해결 능력, 그리고 협업 능력과 결합되어, 앞으로 공공부문에서의 성장과 사회적
|
|
|
그로 인한 결과, 그리고 느낀 점은 무엇인지 기술해 주십시오.술해 주십시오. 지원분야와 관련된 사례일수록 좋습니다.
3. 원칙준수
별도의 지시는 없었으나 본인의 불편함을 감수하면서까지 어떤 일의 가이드를 준수하고자 했던 경험에 대
|
|
|
그로 인한 결과, 그리고 느낀 점은 무엇인지 기술해 주십시오.술해 주십시오. 지원분야와 관련된 사례일수록 좋습니다.
3. 원칙준수
별도의 지시는 없었으나 본인의 불편함을 감수하면서까지 어떤 일의 가이드를 준수하고자 했던 경험에 대
|
|
 |
그램 참여의 성공을 측정한다. 그리고 시스템의 모든 요소들은 비즈니스 및 참가자들의 요구를 충족시키기 위해 끊임없이 수정 보완된다.
참고문헌
- 공병호, 한국 기업 흥망사, 명진출판사, 1993
- 이순철, 선진기업의 신경영사례1, 시그마인사
|
|
메뉴펼치기
