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이유는 토론의 중요한 기반을 마련하여 주었기 때문이다. Simon의 한정적 합리성이론은 사회과학의 이론에 전혀 새로운 지평을 마련하였다. Ⅰ. 머 리 말 Ⅱ. 행정행태론의 소개 Ⅲ. 한정적 합리성이론 Ⅳ. 행정행태론에 대한 평가
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  • 등록일 2006.05.18
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적합 접근법 1. Fiedler의 상황적합 이론(Contingency Theory) 1) 리더의 특성측정 2) 상황변수의 측정 3) 리더특성과 상황의 조합 2. 하우스의 경로-목표이론 1) 지시적 리더십 2) 후원적 리더십 3) 참여적 리더십 4) 성취지향적 리더십 3. 허시와 블
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  • 등록일 2007.07.16
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적합한 이론이라 할 것이다. 이는 첫째, 사회적 양심이론이나 시민권론에 비해 사회정책의 범위에 직업복지나 기업복지등 다양한 사회복지 영역을 포괄한다는 점에서 한층 일반화의 폭을 넓힌 장점을 지니고 둘째 선진 서구사회에 한정되었
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  • 등록일 2009.06.01
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및 제도 2. 경영관리론 3. 관료제론 4. 고전적 경영이론의 한계 Ⅳ. 행동론적 경영이론 1. 호손실험의 인간관계론 2. 맥그리거의 X-Y이론 3. 행동론적 경영이론의 한계 Ⅴ. 계량적 경영이론 Ⅵ. 시스템이론 Ⅶ. 상황적합적 이론
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  • 등록일 2014.05.13
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이론 중 자신이 지지하는 이론을 선택하여 그 이유를 설명하고 그에 적합한 교사의 역할을 논해 보았다. 콜버그는 도덕성 원리의 근거를 정서의 원리에 두고 있다. 이러한 정서의 원리는 인간의 평등성과 인간관계에서의 상호성에 대한 존중
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  • 등록일 2018.10.02
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논문 190건

최유효이용(최고최선의 이용:The Highest and Best use)의 원칙 6. 균형의 원칙 7. 수익체증ㆍ체감의 원칙 8. 수익배분의 원칙 9. 기여의 원칙 10. 적합의 원칙 11. 경쟁의 원칙 12. 예측의 원칙 13. 기회비용의 원리 14. 외부성의 원리
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  • 발행일 2010.07.31
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이론적 측면에서도 이 분야에 관한 연구가 지속적으로 이루어지기를 기대한다. < 참고 문헌 > [1] 김순은, “지방의회의 집행기간에 대한 견제감시기능, 지방의회연구, 제9권, 동의대학교 지방자치연구소, 1999 [2] 김유환, “지방자치단체
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  • 발행일 2009.08.07
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이론적 배경 1. 노인장기요양보험제도의 개념 및 필요성 2. 노인장기요양보험제도의 주요내용 3. 노인장기요양보험의 기대효과 4. 연구의 분석틀 Ⅲ. 일본의 개호보험 사례 분석 1. 급격한 고령화에 따른 개호위험의 일반화 2.
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  • 발행일 2009.08.07
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이론적 고찰 2 1. 청소년쉼터와 가출청소년의 개념 및 특성 2 2. 중장기청소년쉼터의 필요성 3 3. 청소년쉼터의 사회복지서비스 4 Ⅲ. 중장기쉼터의 운영 기준 5 1. 중장기쉼터의 기본 목적 5 2. 중장기쉼터의 시설 기준 6 3. 중장기
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  • 발행일 2008.10.22
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  • 저자
이론적 고찰 Ⅲ. 한국과 미국의 주가지수 동조화 현상 1. 한국의 종합주가지수와 미국의 다우지수 비교 2. 주가지수 동조화의 원인 3. 문제점 Ⅳ. 한국과 미국의 환율을 통한 경제동조화 현상 1. 원/달러 환율의 최근 움직임 2
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  • 발행일 2008.12.26
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취업자료 381건

적합한 내용 및 분량을 작성하여 주시기 바랍니다. 2. KIAT의 역할과 주요 사업에 대해 본인의 이해를 바탕으로 간단히 설명하고, 본인이 기여할 수 있는 부분과 이를 위해 어떤 준비를 해왔는지 관련 경험과 함께 서술하시오. 3. 자원이 한정
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  • 등록일 2025.03.20
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
적합하다고 판단하는 근거와 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 어떤 준비를 하셨나요? * 지원한 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하는지, 본인의 정의를 바탕으로 직무수행을 위해 필요한 역량을 어떤 과정을 통해서 갖추게 되었
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
적합한 인재인지 기술하시오. (0/2400byte 이내) 3) 본인의 장점 및 단점에 대해 기술하시오. (0/2400byte 이내) 4) 지원동기 및 향후 포부에 대해 기술하시오. (0/2400byte 이내) SK건설 1. 우리 회사를 지원하게 된 동기와 희망직무 및 그 이유에 대해
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  • 등록일 2009.08.05
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  • 직종구분 일반사무직
적합성] 자신이 왜 한국임업진흥원의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 기술하시오. [공백 포함 400자 이상 500자 이내] ► 항상 신뢰와 믿음을 지향해 온 성장 방향 3. [직무적합성] 지원분야에 자신이 어떤 면에서 적합한 후보
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  • 등록일 2015.05.10
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  • 직종구분 일반사무직
적합성 수준을 사례와 함께 기술해 주십시오. (100자~500자) 3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분석하고, 그 과정에서 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (100자~500자) [B] 기아자동차 엔지니어 생산직 자소서 B 1. 지원한 분야에서 가장
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  • 등록일 2023.12.26
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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