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요구보다는 시민의 요구에 부합하여야 함을 의미한다. 이는 단순한 자유와 평등의 의미를 넘어서는 것으로서 실제적 평등을 강조하여 없는 사람에게 더 많은 혜택을 주는 것을 의미한다. Ⅰ. 행정이념의 개념
Ⅱ. 합법성
Ⅲ. 능률성
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합법성
2. 능률성
3. 민주성
4. 형평성
Ⅲ. 본 론 2 - 사회적 형평성
1. 사회적 불평등 원인과 규범적 가치에 관한 고찰
2. 규범적 가치로서의 사회적 형평성
3. 사회적 형평성의 대두배경
4. 사회적 형평성의 기준
5. 사회적 형평성
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능률성을 동시에 끌고 나갈 수 있는 이념들은 서양의 그것보다는 동양의 철학이나 이념이 훨씬 합당하다고 할 수 있다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 행정이념의 분류
2. 주요 행정이념 내용
1) 합법성
2) 능률성
3) 민주성
4) 효과성
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할 수 있다.
2. 효과성(effectiveness)
목표의 달성정도: 발전행정
3. 중립성
1) 정당의 영향력 배제
2) 이익집단의 영향력 배제
4. 안정성 및 예측가능성
교원정년 단축 Ⅰ. 의의
Ⅱ. 행정의 능률성과 민주성
Ⅲ. 기타 행정이념
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합법성, 능률성, 민주성, 효과성, 생산성, 중립성, 형평성 등이 모두 필요하고 중요하다. 어떤 특정이념이 우선시 되고 다른 이념이 경시 되는 것이 아니라 그 시대의 요청에 의해서, 국가 상황에 따라 우선시 되고 강조되는 이념이 있다. 오늘
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