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할 수 있다.
2. 효과성(effectiveness)
목표의 달성정도: 발전행정
3. 중립성
1) 정당의 영향력 배제
2) 이익집단의 영향력 배제
4. 안정성 및 예측가능성
교원정년 단축 Ⅰ. 의의
Ⅱ. 행정의 능률성과 민주성
Ⅲ. 기타 행정이념
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생산성 향상은 요원하다. 생산의 주체는 사람임을 잊지 않는 자세가 요구된다는 것이 본인의 주장이며 핵심이다.
Ⅳ. 참고자료
생산성 (KPC 한국생산성 본부. https://www.kpc.or.kr/Productivity/ProdIdea.asp)
생산성향상의 의의와 제조업 생산성향상 원리
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생산성향상 제기법들을 적정 활용할 때 비로소 효과유발됨을 자각하여야 하겠다.
그리고, 공장 내 지속적인 생산성향상을 위하여서는 전술한 바와 같이 생산성의 의의와 효과의 올바른 기업문화적 이해와 생산성향상 실시상의 장애요인의
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생산성향상기법
Ⅵ. 생산성 향상과 생활체육
1. 여가시간과 생활체육
2. 인간욕구의 단계와 생활체육
3. 경제의 발전단계와 생활체육
Ⅶ. 생산성 향상과 직업훈련
1. 직업훈련의 의의 및 통일성
2. 사(업)내 직업훈련(on-the-job training)
1)
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의의
2) 행정의 민주성 : 국민과 정부의 관계
3) 행정의 민주성 : 정부내의 민주성
2. 행정의 합법성
1) 행정의 합법성의 의의
2) 행정의 합법성의 내용
3) 행정의 합법성의 기능
3. 행정의 생산성
1) 행정의 생산성의 의의
2) 행정의 능률성
3
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