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유형을 설명하면, 카리스마적 리더십은 평범한 사람과 다른 초능력적이고 초인적인 능력과 초현실적인 목표의식을 가진다. 합법적 지배 유형은 베버의 정의에 따르면 지식을 바탕으로 한 지배력의 행사이다. 이는 투표를 통하여 또는 상급자
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리더십과 합법적 권력을 이용한 리더십, 민주형 리더십, 인간관계 중심의 리더십을 가지고 한반도의 미래를 향한 새로운 역사의 창조 작업을 이룩하기 위해서 노력해야하고, 다양성과 자율성이 신장되는 한반도의 미래의 비전을 지향하기 위
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리더십의 효과성은 특정 상황에 따라 어떤 권력의 원천을 사용하는지에 달려 있다. 각 상황에 맞게 합법적 권력, 보상 권력, 전문적 권력 등을 적절히 조합하여, 구성원들이 목표를 달성할 수 있도록 돕는 것이 진정한 리더십의 역할이다.
Ⅲ.
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합법적(合法的)인 권한이 부여되어 있다고 할 수 있다. 하지만 이러한 요소만으로 한완상 총장의 리더십을 설명하기는 부족하다.
ο 감정적 호소(inspiration appeals)
- 대상 인물의 감정이나 열광을 유발시키도록 고안된 요구나 제안을 할 때 발생
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[카리스마의 개념]
* 카리스마 리더십에 대한 연구는 1947년 베버의 사회에서
지배의 원천에 관한 아이디어에서 출발함
* 베버는 사회에서 지배의 원천인 합법적 권한의 한 가지
형태로 카리스마를 제시함
* 그 후 카리스마는 정
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