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노사관계의 수립에 도움이 되는 법률개정의 방향으로 나아간다면 사회 및 경제적으로 많은 영향을 끼치는 노사관계의 이해증진에 큰 도움이 될 수 있을 것이다.
서론
-법의 취지
-삭제된 조항과 법 개정 사항
본론
-해외 노사협의제도
-사례
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역할
◎ 노동조합과 노사협의제
본론
◎ 노동조합의 성립
◎ 노동조합의 역할
◎ 우리나라의 노사협의제도
◎ 노사협의제 성격
◎ 노사협의제의 특징
◎ 노사협의제의 문제점
◎ 단체교섭과 노사협의제도의 비교
결론
◎ 맺음말
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노사분규
8) 영국의 노사관계 전망
4. 독일의 노사관계
1) 독일의 노사관계의 변화
2) 독일의 노사관계와 단체교섭 구조
3) 독일의 단체교섭
4) 독일 노사관계의 주요쟁점
5) 독일의 노사 협의제
6) 독일의 노사정위원회와 정책적 합의
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노사관계 1 “ 농협의 노사정 갈등 ”
2. 정부와의 노사관계 2 “ KBS vs 정부 ”
3. 협력적인 노사관계 “ LG전자 ”
4. 갈등적인 노사관계 “ 현대자동차 ”
Ⅲ.
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해외마케팅
Ⅷ. 삼성전자의 인재육성 전략
1. Personnel : 교육 인력의 혁신
1) 교육인력 효율화와 정예화
2) 교육 인력 역할의 질적 변화
3) 강사 운영제도 혁신
2. Process : 교육 제도의 혁신
1) Profit Center 개념 도입
2) 외부 전문기관 및 대학
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