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개혁……………4
(3) 행정 환경의 변화………………………4
(4) 내적 요인………………………………5
2. 우리나라의 개방형 직위제도………………5
1) 개방형직위제도의 개념 및 의의…………5
2) 개방형직위 도입
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한국 행정개혁의 평가와 정부혁신: 정부혁신의 논리와 과제 - 윤성식 Ⅰ. 정부 혁신의 길 - 기업가 정신이 정부를 변화 시킨다
Ⅱ. 책을 읽고서
Ⅲ. 한국행정의 상황
Ⅳ. 불탄 프랑스
Ⅴ. 정부혁신의 개념과 필요성
Ⅵ. 정부 행정
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한국정책학회 (1996), 행정서비스에 대한 국민만족도 조사평가제도 발전방안.
한국행정연구원 (1992), 행정에 관한 국민의 인식과 평가 (한국행정연구원 연구보고서92-13-1) I. 들어가는 말
II. 공공관리의 변화 필요성
III. 신공공관리론(거
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개념
3) 직위분류기준
2. 한국의 공직체계
(1) 실태와 문제점
(2) 발전방향
Ⅳ. 한국 공직사회의 문제점
1) 공무원의 전문성 부족
2) 무사 안일한 태도
3) 공직사회의 폐쇄성
2. 한국의 행정개혁
1) 김대중 정부
2) 참여정부
3) 비교
Ⅴ
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행정개혁전략들이 큰 성과를 이룩하려면 우선 행정개혁이론의 토착화가 이루어져야 한다. 미국의 이론이 아무리 훌륭하고 좋아도 행정문제가 다르고 문화적인 풍토가 이질적인 한국에서는 맞지가 않는 것이다. 둘째, 행정개혁이 집권자의
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행정관리론, 대영문화사 2013
유종해, 김택 저, 행정의 윤리, 박영사 2006
이광종 저, 행정책임론, 대영문화사 2005
김항규 저, 행정과 법, 대영문화사 2012 목차
1. 행정개혁의 의의
1) 개념
2) 행정개혁의 필요성
2. 행정개혁의 접근방법
3.
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개혁
2. 조직의 제도적․형태적 측면
(1) 중앙과 지방의 역할분담 조정
(2) 공식성 강화
(3) 통합성의 제고
3. 조직의 인적․의사소통적 측면
(1) 인사제도의 합리화
(2) 조직문화의 개혁
(3) 관료의 자율적 변화노력
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행정 실시방안
3. 예방적 환경행정제도의 효과적 운영
Ⅶ. 향후 환경행정(환경정책)의 개선 과제
1. 중앙정부 차원의 환경행정 조직과 체계
1) 환경외교의 기본원칙과 전략의 수립
2) 국제환경행정 조직의 전문화 및 종합적 대응체계 구축
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행정의 한계와 협력적 행정
1. 권위주의적 행정의 한계
2. 협력적 행정과 협력적 규제집행
Ⅳ. 한국행정의 민주화
1. 공공행정의 민주적 쇄신?개혁
2. 행정이념과 조직관리방식의 변화
Ⅴ. 정보화 및 전자정부 구현 사례
1. 외국
1) 일본
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개혁
(2) 권위주의의 추방
(3) 행정권력 문화의 종언
2) 공공윤리의 개선
(1) 윤리적 마인드 제고
(2) 행정과 공
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