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실태 및 개선방안
1.근무성적평정제도의 운영의 문제점
1)제도적 측면
2)운영적 측면
2.근무성적평정제도의 개선방안
Ⅳ.새로운 근무성적평정 사례
1.기상청
1)승진심사참관제
2)인사평정점수제와 실적가점제
3)승진적격성 평가
Ⅴ.
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실태와 개선방안, 서울연구원, 2018.
송혁, 복지수혜가 복지태도에 미치는 영향, 대구대학교 대학원 논문, 2016.
양승일, 선별주의와 보편주의를 둘러싼 지방복지정책의 갈등 분석, 한국지방행정연구원, 2013.
유경진, 선택적 근로자복지제도의
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평가분석: 청주시 사례 연구.「한국행정학 보」.29(4). 1275-1289.
. (1991). 지방정부의 행정정보공개: 행정통제론적접근. 「한국행정학보」. 25 (3). 891-916.
이용규. (1996).「행정정보체계론」. 서울: 박영사
이윤식. (2000). 정보화 평가방법론의 개선방
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관리직으로 이원화하고 수석교사제 도입
3. 교육재정 GDP 6% 확보
1) 필요성
2) 교육재정을 GDP 대비 6% 수준으로 확대
3) 교육재정의 안정성 유지
4) 재정운영의 효율성 증대
5) 지방자치단체의 교육비 부담 강화
Ⅹ. 결론
참고문헌
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평가는 지방 공기업의 경영개선을 유도함으로써 궁극적으로는 지역주민의 공공복리 증진에 기여해왔다. 본 보고서는 안전행정부 주관으로 매년 실시되는 광역 지방 공기업 42개를 대상으로 하였던 내부평가와 문제점, 그리고 개선방안을 통
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