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사회적 형평성을 확보하는 중요한 수단이 되는 것이다.
III. 결 론
지금까지 행정이념이란 행정 활동에 적용되는 일반적이고 보편적인 가치를 행정이념이라고 하였으면 거기에는 민주성, 능률성, 합법성, 형평성 등이 있다고 하였다. 이러한
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행정학, 월비스 2013 1. 행정이념의 본질
1) 행정이념의 개념
2) 행정이념의 기능
2. 변화의 관점에 따른 행정이념의 내용
1) 합법성
2) 능률성
3) 민주성
4) 합리성
5) 효과성
6) 생산성
7) 사회적형평성
8) 대응성
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행정 이념으로서의 민주성과 형평성이 행정체제 운영상 강조되었다 는 것을 말해 준다.
III. 결 론
이상으로 행정의 이념과 사회적 형평성의 개념과 내용에 대해 전반적으로 알아보았다. 국가사회의 지배적 가치관이나 헌정이념을 반영하는
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형평성의 개념화 서울행정학회 학술대회 발표 논문집
존 롤즈 (1990) 사회정의론 황경식 서울 서광사 Ⅰ. 사회적 형평성
주제선정 이유
Ⅱ. 사회적 형평성의 의의 ,개념
Ⅲ. 사회적 형평성에 관한 이론
1) 신행정이론
2) 신행
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사회적 형평에 기초하지 않은 능률은 가진 자의 능률(盲目)이며, 능률의 뒷받침 없는 사회적 형평은 낮은 수준으로의 형평(虛禮)라 할 것이다.
Ⅳ. 결 론
이상으로 행정의 이념과 사회적 형평성의 개념과 내용에 대해 전반적으로 알아보았다.
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