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제도
Ⅴ. 금융감독의 평가기준
1. 목적(objective) : 명확성
2. 행위자(actor)로서의 행정기관
1) 분업과 통합의 원리 : 전문성과 협조성
2) 대응성 : 고객지향성
3. 수단(instruments) : 효율성
Ⅵ. 금융감독의 기능선진화
1. 감독조직의 중립화 전
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여러 조직 외적, 내적 요인의 불만들이 복합적으로 작용하여 행정조직의 구조, 제도 및 행태의 변화를 촉구하게 된 것이다.
행정조직의 구조, 제도나 행태가 변화하는 이유
교과목: 행정 조직론
담당교수:
학과:
학번:
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제출일:
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조직문화
Ⅳ. 관료의 대응행태
1. 지원부서의 전문성에 기초한 적극적 주도 행태
2. 조직통합에 따른 규제기관과 관료의 행태 변화
Ⅴ. 관료의 부패
1. 윤리?도덕설
2. 제도적 접근설
3. 권력 남용설
Ⅵ. 관료의 병리현상
1. 철도청 산
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제도적 기반을 마련하고 국민의식과 행태를 바꾸려는 노력이 필요하다\"고 강조했다.
결국 규제개혁에 있어 제도정비와 국민의식의 제고가 병행되어야 하며, 문민 정부를 들어서 꾸준히 제기되고 있는 개혁의 바람이 행정과 국가 발전에 바
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제도화해야 할 것이다.
참고 문헌
이종수외 공저(2002) 새 행정학 대영문화사
오석홍 (2002 한국행정론 법문사
김병섭,박상희(2005) <한국의정부개혁 성과, 문제, 그리고 과제> 한국행정학회
http://www.innovation.go.kr 정부혁신지방분권위원회
http
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