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교육행정 ․ 예상문제 정답, 상세해설
◎ 인성면접, 압박면접, 심층면접 예상문제, 정답, 상세해설
◎ 공무원 5대관 질문과 답변, 상세 해설
․ 공 직 관
․ 국 가 관
․ 윤리관⋅사회관
․ 인 생 관
◎ 핵심기출 POINT
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교육실습과 교육활동, 양서원, 2000.
3. 장선미, 학교조직에서 교사와 교육행정직공무원의 갈등에 관한 연구, 군산대 교육대학원 석사학위논문, 2005.
4. 송영미, 장애유아 통합교육기관 내 일반교사와 특수교사의 역할수행과 역할갈등, 공주대
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교육행정직의 장점
교육행정직은 다른 직업 또는 일반 행정직에 비하여 제 시간에 퇴근이 가능하다. 또한 민원을 상대할 필요가 없기 때문에 일반 행정직 공무원이 꼽는 최고의 스트레스이자 이직의 요인인 민원상대의 고통을 받지 않아도
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공무원이 된다면, 제 나름대로 투철한 국가관과 사명감을 가지고 국가발전을 위하여 작은 힘이나마 밑거름이 되고자 노력하겠습니다. • 교육행정직 기출및 변형정리
• 기출․ 예상문제 및 답변
• 전공1순위 기
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교육수권을 보장하기 위한 장치이다.
* 참고문헌
이상행동의 심리학 / 이현수, 이인혜 외 3명 저 / 대왕사 / 2012
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 신명희, 서은희 외 3명 저 / 2013 / 학지사
공중보건학 / 김
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일반적 특성
나. 건강수준 및 생활습관
2. 건강검진 만족도에 대한 분석결과
가. 근로자 정기건강검진에 대한 인구 ․ 사회학적 만족도
나. 근로자 정기건강검진 항목에 대한 만족도
다. 근로자 정기건강검진 결과에
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일반직공무원도 노조와 기능이 유사한 공무원직장협의회를 조직할 수 있는 법적 근거가 마련되어 행정자치부 등 타부 처에서는 조직활동에 들어갔으나, 가입금지대상범위가 지나치게 넓어 교육행정직공무원의 경우에는 그 법이 있으나 마
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교육대학 등에서도 남성들의 진출을 일정부분 보장하는 ‘양성 평등 목표제’를 도입하도록 각 대학에 권고하기로 했다.
(조선일보 02년 10월12일)
1. 논의의 접근 시각
앞의 기사는 지금까지의 여성할당제가 가지고 있던 성차별과 역차별의
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교육인사행정기구
1.2. 교육안사행정 관련 법령
1.3. 교육직원의 분류
1.3.1. 교육공무원
1.3.2.교육행정가
2. 한국 교육 인사 행정의 현황
2.1. 교육행정전문직의 미분화
2.2. 교육행정직류체계의 미비
3. 교육인사행저의 개선방
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