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행정학개론, 대영문화사, 1988.
3. 황성돈, 정보화시대의 행정서비스와 행정체제 개선방안 연구, 한국전산원, 1997.
4. 경향신문, 1997년 12월 22일자, 사설면.
5. 중앙일보, 1999년 5월 19일자 7면. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정보사회의 특징
2. 행
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Ⅰ. 순찰경찰 문화와 관리경찰 문화
1. 개관
2. 엘리자베스 로이스-이아니의 경찰문화의 분화
3. 순찰경찰과 관리경찰의 경계에 관한 논의
Ⅱ. 순찰경찰과 관리경찰의 분화의 원인과 요소
1. 조직 구조적 측면
1) 경찰조직의 특성 -
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권위주의적·집권적 구조를 바탕으로 해 온 정부관료제 내에서 개방적이고 신축적인 관리를 지향하는 목표관리가 요구하는 권력 배분과 참여관리를 실현하기 곤란하다.
정부기관과 관련된 환경은 훨씬 복잡하고 변동이 심하며, 정부의 관리
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사다리꼴 이 아니라 평평한 매트릭스형으로 설계하거나 실험실훈련, 과정상담, 품질순환과 같은 주 요 기법의 도입이 중요하다.
(7) 총체적 조직의 노력 요구
산출물의 품질과 고객에 대한 만족을 추구하는 조직문화를 창조할 수 있을 때 총체
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1. 민선
1) 민선이란
민선이라는 단어를 국어사전에서 찾아보게 되면 굉장히 짧게 서술되어 있음을 알 수 있다.
‘국민이 뽑음’
그렇다. 민선이라는 것은 국민이 뽑은 무엇인가를 말하는 것이다. 예를 들면 현 대통령인 노무현이 민선 대
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현행 대한 민국 헌법 제33조 제1항은 "근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다"라고 규정하여 근로자의 노동기본권 보장을 선언하고서 동조 제2항에서는 "공무원인 근로자는 법률에 정하는
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박영사,1995) pp.48 ~ pp.53
김신복,『자유자본주의 사회의 기획에 대한 이념적 찬반이론 고찰』(행정논총, 1992년 30권 2호) pp.13 ~ pp.20
강태룡,『기획론』(서울 : 대왕사, 1993), pp.50 ~ pp.67
http://www.reportworld.co.kr/report/data/view.html?no=253659
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로 보장되어 있다.
신분이 보장되지 않는다.
변화 대응성
법에 의하여 운영되므로 정보기술문화 등의 변화에 둔감하게 대응한다.
자율적이므로 매우 민감하게 대응한다.
긴 급 성
공공목적을 추구하므로 경영에 비하여 긴급성을 띤다.
행정에
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서는 공무원들의 정치적인 측면을 갖게 한다. 이러한 선진국가에서는 공무원들이 정당적 요소를 지닌다 하더라도 행정의 일관성이 깨지지 않는다. 하지만 아직 우리나라에서는 이러한 민주적 측면이 제대로 정착되지 못했다. 선례에서 살펴
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을 할 것이다. 그러나 정부는 회계장부의 지출면만 본다. 결과를 무시하는 정부는 비용을 최소화 하는 데만 몰두한다. 흔히 정부는 좋은 결과를 가져올 지도 모르는 의미 있는 투자도 단지 비용 때문에 고려하지 않는다. 정부는 도로보수를 방
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