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방법, 개념들을 조직이론을 빌려 활용-발전시켜 오고 있다. 학문 교호적 활동의 확대와 국제적인 연구정보 교류의 증가, 조직의 비교연구를 포함한 조사활동의 증가는 조직이론의 과학화 수준을 크게 향상시켰다. 행태론적 조직이론, 후기행
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태도
- 클라이언트가 무엇을 느끼고 생각하는지에 대하여 민감하게 파악하고 적절히 대처해야 한다.
- 클라이언트의 언어적·비언어적 표현에 주의를 기울여야 한다.
- 클라이언트의 주관적인 경험이 의미하는 것을 잘 파악해야 한다.
- 의
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태
제 3절 시민참여와 행정개혁 : 신거버넌스
1.거버넌스의 개념과 범위
2.거버넌스의 본질과 특성
3.신거버넌스의 등장배경
4.신거버넌스의 유용성
제 4절 신거버넌스를 위한 행정개혁의 구체적
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태로, 집단 구성원간의 역동적 관계를 바탕으로 내담자 개개인의 문제해결 및 변화를 이루려는 집단적 접근방법이다.
2. 집단상담의 목적
1) 타인과의 관계에서 자신의 감정을 바람직하게 표현할 수 있는 능력을 기른다.
2) 타인과의 관계 속에
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평가의 개념적 이해
평가의 정의
평가의 목적
2. 평가의 유형과 접근방법
평가의 유형
평가의 접근방법
3. 평가과정과 평가요소와 도구
평가과정
평가요소와 도구
4. 평가 결과의 활용방안
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접근방법이 왜 중요한지 논의할 수 있다
(2) 교육훈련의 주요 범주들을 설명하고 교수체계 설계를 기술할 수 있다
(3) 교육훈련 수요를 결정하는 데 사용되는 세 가지 유형의 분석법을 파악할 수 있다
(4) 성인 학습자들을 위한 교육훈련 프로
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태도’와 함께 ‘산학협동의 부재현상’, ⑤ 프로그램 개발에 대한 체계적인 지식의 부족 현상 등을 지적할 수 있다.
7. 평생교육 프로그램 개발과 관련하여 우리가 지향해야 할 과제로서는 ① 평생교육연구에서 이론과 실천의 체계적인 연
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론적 배경
제1절 지식, 지식경영의 개념
1) 지식의 정의
2) 지식경영의 개념
3) 지식경영의 접근방법
제2절 자원기반이론의 개념
1) 자원기반이론의 정의
2) 전략적 자원으로서의 지식
제 3장 지식경영 선행 연구
제
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론적 배경은 ‘주장들을 감정으로 둘러싸는 것’이다.
-Rosser Reeves
아주 가끔씩 방송광고는 선형적인(이성적인), 그리고 비 선형적인(감정적인)요소들의 혼합체 형태를 띤다. 감정적인 요소들은 이성적인 메시지를 적절하면서도 흥미롭게 만
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론적 배경은 ‘주장들을 감정으로 둘러싸는 것’이다.
-Rosser Reeves
아주 가끔씩 방송광고는 선형적인(이성적인), 그리고 비 선형적인(감정적인)요소들의 혼합체 형태를 띤다. 감정적인 요소들은 이성적인 메시지를 적절하면서도 흥미롭게 만
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