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간호조직문화의 특징
3. 간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안
1) 실무능력 단계별로 인센티브 제공
2) 간호사 경력관리시스템
3) 간호업무의 국제 표준화
4) 간호조직 차원에서 마케팅 계획 수립
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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행정학사전”, 대영문화사
-고영복(2000), “사회학사전”, 사회문화연구소 (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)
(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략
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, 한국사회복지질적연구학회, 2007
4. 박성복 한국행정논집, 한국정부학회 2009 Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1. 신뢰도를 측정하는 방법
1) 신뢰도의 의미
2) 재조사 법
3) 반분법
4) 크론바 알파법
Ⅲ.
결론
Ⅳ.
참고문헌
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4. 장단점
5. 도입상의 문제점
Ⅳ. 계획예산제도(PPBS)
1. 의의
2. 발달배경 및 연혁
3. PPBS의 기본원리
4. PPBS의 장단점
5. PPBS 도입상의 문제점
Ⅴ. 영기준예산제도(ZBB)
1. 의의 및 특징
2. ZBB의 편성절차
3. ZBB의 효용성 및 한계
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종류
1)인적자원 동원
2)물적자원 동원
3.자원동원의 문제점
4.효과적인 자원동원 방안
- 자원봉사자 관리(홍보․모집,선발․배치,사후관리)
- 마케팅
- 제안서 기획
5.사례 - 대전시 복지만두레 사례 소개하고 평가
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저 | 대영문화사 | 2008.08.10.
거버넌스의 정치학 김석준 저 | 법문사 | 2002.12.04
행정학 강의 권기헌(교수) 저 | 박영사 | 2014.03.07. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 거버넌스
2. 뉴거버넌스
3. 거버넌스와 뉴거버넌스 관계
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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행정학신론, 형성출판사, 1992.
6. 노종희 교육행정학, 문은사, 19992. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 지도성의 개념
2. 지도성의 기능과 기술
1) 지도성의 기능
(1) 교육조직의 목표를 설정하고 교육활동의 방향을 제시하는 기능
(2)
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평가된다.
넷째, 시설에 대한 평가제도의 시행이다. 1997년 8월에 개정된 사회복지사업법 제43조(시설의 평가) 제1항에는 \"보건복지부 장관 및 시 도지사는 보건복지부령이 정하는 바에 따라 시설을 정기적으로 평가할 수 있으며, 이를 시설의
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행정학연구
김경욱·이인영(2004), 교육복지는 교육의 전반적 변화를 요구한다, 교육복지사업과 교육본질의 구현, 교육복지정책포럼 자료집 3, 국회의원 의원실
이재분(2008), 신취약계층(다문화가정)을 위한 교육복지정책의 추진방향과 향후과
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행정학원론」, 학문사, 2006
서보학, 공직자의 부정부패에 대한 형사법적 대응방안- 공직자의 뇌물범죄에 대한 실체법 및 절차법적 대응방안을 중심으로, 2011 1.서론
2.부정부패의 개념
3.공직자 부조리 개념
4.공직자 부조리 유형 및 사례
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