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업무의 특성상 공직자가 지녀야 할 고도의 윤리성과 청렴성에 대해 언급하였다. 이 모두는 공무원들이 투자유치활동과 관련하여 적극적이고 시장 지향적인 마인드로 업무에 임해야함을 이야기 하고자 함이었다..
논문 작성 기간동안 분석의
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인사개혁의 영향이 지방자치단체에도 미치고 있으나, 자치단체장의 관심정도에 따라서 그 개혁의 속도에도 차이가 있다. 따라서 전체 지방자치단체의 인사시스템이 효율적으로 운영될 수 있도록 하는 적극적인 개혁추진이 필요하다.
3)결언
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인사관리의 적극화
3절. 행정 목적과 공무원 가치관 일치
4절. 인사행정의 접근방법
제9장. 미국의 인사행정
1 절 「엽관주의(spoils system)적 인사행정의 시대
2 절 실적주의(Merit system)적 인사행정의 시대
3 절 적극적 인사행정시대(공
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행정통제론, 법문사 2013
홍준형 저, 행정과정에 법적 통제, 서울대학교출판문화원 2010
오세덕, 이명재 외 저, 행정관리론, 대영문화사 2013
유종해, 김택 저, 행정의 윤리, 박영사 2006
이광종 저, 행정책임론, 대영문화사 2005
김항규 저, 행정과 법
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행정
1. 장학(supervision)의 개념
2. 교내장학의 원리
3. 교내장학의 프로그램
4. 교내장학의 방법
5. 교내장학계획
6. 장학의 평가
7. 장학의 문제점 및 개선방향
학교인사행정
1. 학교인사행정의 개념
2. 교원의 채용
3. 교원의 선발과 임명
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투자관리에 관한 정보
11. 사용료의 결정에 필요한 정보의 제공
12. 인사행정정보의 제공
13. 예산과 실제금액과의 비교
14. 예산할당, 예산배정, 자금공급 등에 관한 의사결정
15. 행정정보의 공개
16. 투자자에 대한 정보의 제공
참고문헌
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행정기획론」.서울: 박영사. 2004
이한구 의원 홈페이지(http://member.assembly.go.kr/~hahnkoo/).「국가고시제도 개편」
www.naver.com Ⅰ. 서론 1
Ⅱ. 문제진단 1
1. 현행고시제의 문제점 1
2. 현행 연수프로그램의 문제점 2
3. 고시준비와 수업내용간
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공무원들의 지금까지의 행태를 해결하기 위한 방법이 필요한 데 그 방법의 하나가 공무원 퇴출일 것이다.
1) 탁상행정
법규의 제정과 집행과정에서 현실을 무시하거나 부작용을 고려하지 않는 경우이다. 교통행정을 예로 들면, 우선 교량이나
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행정자치부의 유기적 협조가 대단히 필요하다.
또한 정부혁신위원회의 핵심과제 발굴단계에서부터 공무원들과 국민들을 참여시켜 명실상부한 참여정부를 이루어내어야 할 것이다. 따라서 행정개혁이 위에서 아래로 이루어지는 것이 아니
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관리론의 의미
2. 신 공공관리의 도입 배경
3. 신 공공관리의 이론
Ⅱ. 관리의 의미와 관리프로그램
1. 관리의 의미
2. 관리프로그램
OECD
Massey
Hood
Ⅲ. 신 공공관리에 있어서 관리 이론적 기초
1. 관리 이론적 기초
2. 공무원과 정치인과
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