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방법의 변화에 따라 세가지고 구분할 수 있다. 첫째, 구조와 능률을 중심으로 한 관리적 접근(능률학파 행정학)이다. 둘째, 인간관계와 행태를 중심으로 한 사회심리적 접근(행태론적 행정학파)이다. 마지막으로 조직과 환경, 행정과 그 외적
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방법이 필요하다.
일곱째, 자료의 분석에 있어 계량화와 객관적 측정방법을 이용한다. - 계량적 분석(경험적으로 검증가능한 것) = 미시적 분석 1.<행태론적 접근방법(Behavioral approach)-1>
2.<행태론적 접근방법(Behavioral approach)-2>
3.<행태
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접근방법(Ecological Approach)
1. 생태론의 의의
2. 가우스(Gaus)의 생태론
3. 리그스(Riggs)의 생태론
4. 생태론적 방법에 대한 평가
[2] 행태론적 접근방법(Behavioral approach)
1. 행정행태설
2. 행태론의 의미
3. 행태론의 특징(기본전제)
[3] 체제
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접근방법(Historical approach)〉
〈법률적․제도론적 접근방법(legalistic-institutional approach)〉
〈생태론적 접근방법(ecological approach)〉
〈행태론적 접근방법(behavioral approach)〉
〈후기 행태주의(post-behavioralism)〉
〈체제적 접근 방법(syste
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접근방법 (historical approach)
2. 법률적·제도론적 접근방법 (legal-institutional approach)
3. 생태론적 접근방법 (ecological approach)
4. 행태론적 접근방법 (behavioral approach)
5. 후기행태주의 (post-behavioralism)
6. 체제적 접근방법 (systems approach)
7.
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