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고 싶다는 꿈이 있었던 것 같다. 그것도 일반적인 땅이 아닌, 자신의 힘으로 개척한 땅. 또 하나의 꿈은 남북 통일의 꿈으로써 이것은 사업 경영과는 거리가 멀었지만, 정주영 회장의 노년시절의 가장 큰 꿈이었다. 1987년 현대그룹 명예회장으
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회장은 결단력에서도 남다른 능력을 발휘하고 있다.
미국 시장에서 '10년 10만마일 보증제도'를 도입한 것이나
그룹 안팎의 우려를 잠재우며 과감히 중국 현지 투자에 나선 것은
정 회장의 '의지'가 아니었으면 불가능했다고 현대차 관계자
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안 될 것이다. 오히려 고 정주영 회장처럼 위기를 기회로 만들어 극복해야 할 것이다.
할 수 있다는 믿음을 갖고 포기하지 말고 다시 나아가야 할 것이다.
나 자신을 비롯해서 갈수록 자신을 잃어가는 현재의 젊은 우리들에게 이 책은 작은 디
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현대자동차 기업소개
현대자동차 주식회사(現代自動車株式會社, Hyundai Motor Company)는 현대자동차그룹 계열의 자동차 생산•판매 업체이다. 1967년 12월 29일 설립된 현대자동차는 고 정주영 현대 명예회장이 1967년 포드와 합작 회사로
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고 >
http://powerian.tistory.com/17
http://blog.naver.com/duduchinada/110154013872
http://www.gohangzhou.com/bbs/board.php?bo_table=company_interview&wr_id=37&page=3&sfl=&stx=&sst=wr_datetime&sod=desc&sop=and&page=3
http://blog.naver.com/jjxo/140154174845
http://www.hyundaigroup.com/
http:/
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고문헌
임경훈 ; 「경제개혁과 정치개혁」, 『99 여름호 계간 사상』, 나남출판, 1999,
조수종 ; 「정치부패가 없어야 나라가 선다」, 『한국인』, 37호, 사회발전연구소
윤태범 ; 「공직자의 명예와 자존심을 살리자」, 『한국인』,37호, 사회발
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첫번째 아내』, 창작과비평사. 1.서론
1.1 연구 목적
1.2 선행 연구 검토
1.3 연구 방법 및 구성
2.본론
2.1 소통의 부재 양상
2.2 소통의 부재 원인
2.3 소통의 부재가 사건의 전개에 미치는 영향
3.결론
< 참 고 문 헌>
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고 있다. 삼성중공업은 크루즈선을 미래 전략 선종으로 지정하고 2010년 시장에 본격 진출하겠다는 목표를 세웠다. 국내 인테리어 업체들과 ‘인텍’이란 기술협력위원회를 결성해 기술개발에 힘쓰고 있다. 하지만 1위 업체인 현대중공업은
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고, 이를 결국 성공으로 끌어내는 모습에 매료됐습니다. 아무리 어려운 목표라도 도전적인 모습으로 달성할 수 있는 신입사원이 되겠습니다. 1. 회사 선택 기준은 무엇이며, 왜 현대중공업그룹이 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.[10
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는 생활신념을 가지고 있습니다. 현대그룹의 창업주 고 정주영 회장님께서 “해보기나 했어?“ 라는 짧지만 그 안에
뜻은 정말 강력한 뜻이 담겨져 있는 이 명언은 제가 아직도 마음 깊이 담아두고 있는 글귀입니다. 저는 언제나 도전하고 남
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현대BS&C에 입사하여 제 능력을 보여줘야겠는 다짐을 하게 되었습니다. 저는 항상 남들과 다른 창조적인 사고를 하고 실패를 두려워하지 않습니다. 현대그룹의 창업주인 고 정주영 회장님께서는 실패를 두려워하는 자 성공도 없다는 대학 강
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점은
고 정주영 회장입니다. 현대그룹을 글로벌 기업으로 성장시키면서 동시에 대한민국 경제의 눈부신 발전에 기여했던 대표적인 기업가라는 점에서 존경합니다. 그러나 무엇보다 기업경영에서 보여준 남다른 성실함과 도전적인 기업가정
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주십시오.
고 정주영 현대그룹 회장을 멘토로 삼고 싶습니다. 현대그룹을 글로벌 기업으로 성장시키면서 대한민국 경제 발전에 크게 기여했던 대표적인 기업가 중 한 분이라는 점에서 그를 존경합니다. 그러나 그를 멘토로 삼고 싶은 가장
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