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유연화에 대한 노동자조직의 대응을 중심으로].
윤진호. 1997. [고용조정과 노동조합의 대응], {산업노동연구}, 2권 1호. I. 문제의 제기
II. 현대자본주의와 경영참가의 확산
III. 한국기업의 경영참여
IV. 노동운동과 제도개혁의 과제
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현대자본주의와 경영참가의 확산
1. 경영참여의 조직적 기능
2. 경영참여의 내용과 유형
3. 노동차 참여의 확산과 논란
III. 한국기업의 경영참여
1. 한국기업의 경영참여 수준
2. 한국식 경영체제의 문제점
IV. 노동운동과
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현대자본주의와 경영참가의 확산
1. 경영참여의 조직적 기능
2. 경영참여의 내용과 유형
3. 노동차 참여의 확산과 논란
III. 한국기업의 경영참여
1. 한국기업의 경영참여 수준
2. 한국식 경영체제의 문제점
IV. 노동운동과 제도개혁의 과
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경영참여의 필요성과 현실적 가능성은 노조운동 내에서도 매우 폭넓은 공감대를 형성하고 있는 듯이 보이며, 한국의 노조운동 내부에서도 경영참여의 중요성에 대한 인식이 빠른 속도로 확산되고 있다. 그러나 대부분의 경영자, 정책 입안자
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경영의 변화
1. 변화의 정도
2. 변화의 내용
1) 작업조직
2) 임금 및 고용제도
3) 노사관계
Ⅴ. 미국기업경영의 변화에 대한 명암
1. 정보기술과 결합된 자율적 팀의 확산
2. 미시적 혁신과 거시적 제도의 모순
3. 조직혁신을 위한 제도적
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참가자 만족도에 관한 연구", 관광연구논총 제 20권 제 2호, pp. 49-54
전명숙(2010), "슬로우 관광의 탐색적 고찰", 한국항공경영학회지 제 8권 제 1호, p.111~113
장희정(2009), "지속가능한 관광으로서 슬로우 관광의 가능성에 관한 연구(슬로우 시티 담
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현대사회문제론’, 고헌 출판부, 2007
박인덕, ‘산업형 매매춘에 관한 연구’, 한학문화, 1998
임종률, 노동법 (제9판), 박영사, 2011
논문
한국여성개발원, ‘성매매방지대책 연구’, 법무부. 2001
이동주, ‘한국 성매매 반대운동의 프레임 형성과
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확산이론
1.2 정보격차가 확산될 것이라고 보는 정보격차 가설
1.3 정보격차에 대한 현실
2. 정보격차 해소의 사회적 필요성
2.1 생산성 및 효율성 증대
2.2 생산적 복지 실현
2.3 사회통합 실현
3. 외국 및 우리의 정보격차
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참가자의 현대자동차그룹에 대한 인식변화 설문지
서울과학기술대학교 글로벌경영 조혜림
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[서비스 이용 관련]
1) 해피무브 참가자의 현재 나이
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참가자의 시장 세분화와 고객만족에 관한 연구, 한국와인 소믈리에 학회, 2007.
방진식 조경숙, 국내 와인 소비 시장 수요 예측에 관한 연구, 외식경영연구, 한국외식경영학회 , 2001.
오정환, 호텔 마케팅 전략, 기문사, 1996.
최성만, 호텔 및 외식
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경영 직무에서도 이러한 경험을 바탕으로 안전 문화 확산에 기여하고, 많은 사람들의 안전을 지키는 데 최선을 다할 것입니다. 현대자동차 안전경영 자기소개서
1. 본인의 장점과 단점을 기술해 주시고, 단점을 극복하기 위한 노
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현대글로비스 대졸 경영지원 베스트 자소서
1. 자기소개를 상세하게 작성하여 주시기 바랍니다. (성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활)
일찍부터 사회생활을 하면서 내가 맡은 일에 대해선 확실하게 매듭 짓는 책임감을…
2. 지금까지
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경영학 지식을 체계적으로 확산시키고, 경영 교육의 질 향상에도 이바지하겠습니다.
글로벌 경영 환경에 대한 적응력과 경쟁력 강화를 위해 해외 연수와 국제 교류 프로그램에 참여하며, 다양한 문화와 시장 환경을 직접 체험할 예정입니다.
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확산시키는 데 적극 참여하며, 지역사회와 상생하는 산업 생태계 조성에 앞장서겠습니다.
사회 전반에 긍정적 영향을 미칠 수 있도록 윤리 의식을 갖추고 공정하고 투명한 경영 문화를 조성하는 데 이바지하겠습니다. 기업 내 윤리 경영과 사
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현대증권에서 책임감 있는 모습으로 열정을 바치고 싶습니다. 현대증권을 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 현대증권의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
※ 대
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