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전문지식 232,839건

하간 객관적 평가를 보장하기 위해 그 중요성이 증대되고 있다. 3. MBO의 실행 과정 목표설정의 'SMART' 원칙 1) 목표설정 (Goal setting) : 조직전체의 목표와 연계, SMART, 충분한 합의 2) 행동계획 (Action planning) : 목표실행의 수단 결정, 실질
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  • 등록일 2012.03.13
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설명함 (3) 한계 : 제도화과정을 명확히 서술하지 않고 제도화된 규칙을 적용한 결과에 대한 언급을 회피하고 있어 구체적인 조직관리의 원칙을 도출할 수 없음 3. 현대조직이론 1) 총체적 품질관리(TQM:Total Quality Management) (1) 개념 - Deming이 주장
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  • 등록일 2013.12.12
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하는 현실적으로 발생하는 문제가 있으나 이론의 타당성이 가장 잘 입증된 이론이며 전략개발(목표관리 제도)을 통해서 학습이 가능하다는 점을 시사하고 있다. 5) 목표이론의 활용 분야 (목표설정이론과 MBO의 관계 설명-목표에 의한 관리 별
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  • 등록일 2008.01.06
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설명하고 있다. 그러나 제도과정을 명확히 서술하지 않고, 제도화된 규칙을 적용한 결과에 대한 언급을 회피하고 있어 구체적인 조직 관리의 원칙을 도출할 수 없는 한계를 가지고 있다. 5)현대조직이론 (1)총체적 품질관리(Total Quality Managemen
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  • 등록일 2007.10.04
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하여 생산성 향상 4. 목표관리이론의 특징을 기초로 사회복지조직에 적용할 수 있는 방안 - 실제의 예를 들어 설명 목표관리이론을 사회복지조직에 적용한 예를 들어 설명하면 다음과 표와 같다. 단계 목표관리(MBO) 사회복지조직에 적용 예 1.
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  • 등록일 2018.10.21
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논문 1,137건

관리기술로서 더욱 발전해 나갈 것임을 제기하며 본 연구를 갈음하고자 한다. 참고문헌 강성철김판석이종수최근열하태권 (1996)『새 인사행정론 』.서울 : 대영문화사. 김판석 권경득, 「한국정부의 목표관리제(MBO) 도입 - 이론조명과 현실적
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  • 발행일 2008.08.15
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이론: 행정사와 이론을 중심으로, 대영문화사, 2010, p. 280. 서울특별시, 서울시 신인사 추진백서: 현장시정추진단 제도를 중심으로, 2007, p. 20. □ 논문 김미현·이종수, “조직 내 저성과자 관리에 관한 실증연구: 공공조직과 민간조직의 비교를
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  • 발행일 2016.12.03
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  • 저자
중심의 관리체계 모델로서의 BSC 마. 타회사의 BSC 도입 사례 제3절. 교육훈련에 관한 고찰 1. 인적자원개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
설명된 이론들의 부분적인 면을 조합해서 유사하지만 다른 종류의 리더십을 말하는 것 같다. 대상자의 현재 문제를 해결하는 것도 중요하지만 장기적으로 볼줄도 알아야 하고, 미래에 일어날 수 있는 문제를 사전에 파악하여 예방하고 해결
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  • 발행일 2016.05.08
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설명된 이론들의 부분적인 면을 조합해서 유사하지만 다른 종류의 리더십을 말하는 것 같다. 대상자의 현재 문제를 해결하는 것도 중요하지만 장기적으로 볼줄도 알아야 하고, 미래에 일어날 수 있는 문제를 사전에 파악하여 예방하고 해결
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  • 발행일 2016.05.08
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기업신용보고서 132건

현대건물관리(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 07월 27일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 현대건물관
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  • 발행일 2024.07.27
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  • 기업명 현대건물관리(주)
  • 대표자 김애숙
  • 보고서타입 영문
현대건물관리(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 07월 27일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 현대건물관
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  • 발행일 2024.07.27
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  • 기업명 현대건물관리(주)
  • 대표자 김애숙
  • 보고서타입 국문
현대건물관리(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 07월 27일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 현대건물관
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  • 대표자 김애숙
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현대건물관리(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 07월 27일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 현대건물관
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  • 기업명 현대건물관리(주)
  • 대표자 김애숙
  • 보고서타입 국문
현대시설관리(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 06월 22일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 현대시설관
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  • 발행일 2024.06.22
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  • 기업명 현대시설관리(주)
  • 대표자 박정훈
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취업자료 18,278건

하여 소개 해주세요 3. 자신의 관심분야는 무엇인가요? 관심분야와 관련된 교내 활동에 대해 설명하고, 이를 통해 무엇을 배웠는지 서술해 주세요 4. 계약학과 도전이 본인에게 어떤 의미인지 서술하고, 향후 현대자동차에서의 성장 목표 및
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  • 등록일 2025.07.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
하는 학과(전공)를 선택한 이유와 이를 통해 이루고자 하는 학업 목표에 대해 구체적으로 서술해 주십시오. 2. 지금까지의 학업 경험이나 관련 활동 중 지원 분야 공부에 도움이 될 만한 역량과 준비 과정을 상세히 설명해 주십시오. 3. 입학
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  • 직종구분 교육 강사직
현대자동차의 글로벌 경쟁력 강화에 기여하는 인재로 성장하는 것을 목표로 하고 있습니다. 1. 현재(또는 과거) 본인이 소속된 단체나 조직 중 가장 애착이 가는 곳에 대해 소개하고, 본인의 역할과 기여한 바에 대해 서술해 주세요. 2. 본
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  • 등록일 2025.07.01
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
하고자 합니다. 이를 바탕으로 현대자동차의 기술 경쟁력 강화와 글로벌 시장 리더십 확보에 기여하는 핵심 인재로 성장하겠습니다. 1. 현재(또는 과거) 본인이 소속된 단체나 조직 중 가장 애착이 가는 곳에 대해 소개하고, 본인의 역할과
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  • 등록일 2025.07.01
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
중에서 자신의 가장 큰 성취경험은 무엇입니까? 목표를 달성하기 위하여 구체적으로 실천했던 새로운 혹은 차별화된 접근방법을 기술해 주시기 바랍니다. 1) 어떤 상황이었으며, 당시 자신의 역할에 대해 구체적인 예를 들어 설명해 주시
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  • 등록일 2012.10.24
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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