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고 자신의 의사에 따라 자율적 의사결정을 하며, 직업적 역할을 성공적으로 수행할 수 있는 상태를 의미한다.
* 참고문헌
교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
심리학개론 / 이명랑 저
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(2016). 혐오발언, 혐오감, 타자로서 이웃. 도시인문학연구, 8(2), 79-101.
https://www.kci.go.kr/kciportal/ci/sereArticleSearch/ciSereArtiView.kci?sereArticleSearchBean.artiId=ART002157605 1. 서론
2. 본론
3. 결론
참고문헌
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혐오감, 타자로서 이웃, 도시인문학연구 제8권 2호, 2016.
임지연, 여성혐오 시의 가능성과 불가능성, 서정시학, 27권 1호, 2017.
정인경, 타자화를 넘어, 서로 다른 두 주체의 소통을 전망한다, 아시아여성연구, 제54권 2호, 2015. Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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지위를 이용하거나 업무와 관련하여 부하 직원에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 한 경우
1) 사건의 경위
전무는 일용직 여성근로자(A)에게 농담 삼아 “싱싱하네, 아직 쓸만하네”라고 하였고, 상무는 일용직 여성근
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혐오감을 느끼게 한 것이 인정되므로 직장 내 성희롱이 성립된다.
4. 사례4 - 상급자가 부하 직원에게
환경형 성희롱(언어적) 상급자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 부하 직원에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오
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