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법 제43조(사용자의 채용제한)에 해당되어 관련 처벌을 피할 수 없을 것이나, 부당노동행위 성립에 있어서는 이견이 존재할 수 있기 때문이다.
즉, 1998년 헌법재판소의 판결에 따르면, “구 노동조합법 제46조 3은 그 구성요건을 “단체협약에
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3권을 제한하는 것은 지나친 권위주의적이며, 법률만능주의적인 발상에서 나온 것이라고 아니할 수 없다. 또한 외국의 예를 보아도 미국, 영국, 독일, 프랑스, 일본 등 주요 선진국에서 공무원의 단결권은 인정하고 있다 양건 「헌법해석」pp.3
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법안은 위의 세번째 입장을 전제로 하여 구성되어 있다고 할 수 있다.
문제는 “사용자는 노무자의 동의없이 그 권리를 제3자에게 양도하지 못한 다”고 규정한 민법 제657조 제1항의 해석인데, 파견사업주가 파견근로자에게 취업조건 등을 명
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3, 독일 산재보험제도의 적용방식과 시사점: 자원봉사자와 특수형태근로종사자 중심으로
김영문, 2011, 특수형태근로종사자의 집단적 이익대변 구조
노사정위원회(특수형태근로종사자 특별위원회), 2004.3, 특수형태근로조사자 관련 외국의 법
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소송의 인정여부와 마찬가지로 긍정설과 부정설로 나뉘며,
판례는 신축건물의 준공처분을 하여서는 아니된다는 부작위를 구하는 원고의 예비적 청구는 행정소송에서 허용되지 아니한다고 하여 소극설을 견지하고 있다.
3) 검토 및 입법안의
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법원은 「법원조직법」 제3조 제1항에 따라 지방법원에서는 민사지방법원과 형사지방법원으로 나누어 민사지방법원은 민사사건만을 관장한다. 이러한 법원을 민사법원이라고 한다. 민사법원에서의 분쟁 해결과 권리구제로는 당사자 사이의
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3권]
교사들의 파업권과 단결권 금지
파업에 대한 불법화
[아동]
아동에 대한 성적 착취, 아동노동, 아동학대 증가에 대한 우려
[농촌]
도시로 인구 집중 및 농촌의 공동화
[사회보장]
국민기초생활보장법, 국민연금제도에서 극빈층 배제, 높은
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법 제10조)
6) 고객의 권익보호를 해하는 조항은 무효이다(법 제11조)
7) 의사표시의 의제에 관한 불공정 조항은 무효이다(법 제12조)
8) 대리인의 책임가중에 관한 조항은 무효이다(법 제13조)
9) 소송제기의 금지 등에 관한 조항은 무효이다(법
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법적 근거
8. 사형제도의 위헌성 여부에 관한 견해 - 사형제도 폐지의 논거
9. 사형제도의 위헌성 여부에 관한 견해 - 관점적 견해
10. 사형제도의 위헌성 여부에 관한 견해 - 판례의 입장
11. 사형제도의 개선을 위한 대책안
12. 사형제도의 위
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법이 부여한 법률효과라 할 수 있으며, 국가배상법(제8조)이 민법의 특별법적 성격을 가진다는 점을 명문화하고 있고 사법적 성질을 가지므로 행정소송의 제기 없이 부당이득반환소송이 가능하다. 판례도 사법설을 취한다.
3)오납한 과세에
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