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평가, 기타 첨부자료 ․ · ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ · · ․ p.12~13
1. 교수매체 분석표
2. 교수매체 작성방법
형성평가, 수행평가 ․ ․ ․ ․ ․ ․ · ․ ․ ․ ․ ․ ․ ̶
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그럼 이제 형성평가 문제를 풀어 보아요. 이건 각자 하는거예요. 먼저 1번부터 9번까지 풀어 봅시다. 2분 다 풀었어요? 답 맞쳐봐요. 이번엔 10번부터 19번까지 예요. 누가 제일 먼저 푸나 볼까요?네 손든 학생 답을 말해 주세요. 여러분 답이 맞
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영역별 평가
5. 사회과 교육 평가의 절차와 도구
Ⅱ. 단원 연구
1. 단원명
2. 단원 설정 이유
3. 단원 학습 목표
4. 학습 지도 내용 및 지도상의 유의점
5. 학습지도 계획
6. 단원 수업 계획
7. 본시 학습 전개과정
8. 판서안
9. 형성평가
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주세요.
-이상으로 수업을 마치겠습니다. 감사합니다.
5 분
관련학습
보충심화
-판서계획
영웅 설화적 구조를 판서하고, <서동요>의 배경설화에서 영웅 설화적 구조를 판서한다.
-형성평가
(PPT 참조) Ⅰ. 교재 및 단원명
Ⅱ. 단원 설
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총괄평가)
학습 내용 정리하기
과제 제시
다음 차시 예고
23‘
10‘
○ 활동★은 학급 전체를
대상으로 교사가 주도하
여 이루어지는 활동으로
학생들이 학습목표를 바
르게 이해하여 다른 활
동을 잘 수행해낼 수 있
게 하기 위한 지침의 역
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형성 평가는 인쇄 매체가 아닌, 수업 커뮤니티에 제시한 플래시 프로그램을 활용함.(9문항)
3. 모둠별 상호 평가지(각 모둠에 한 장씩 협의하여 작성함)
예시
/매우 잘함/잘함/보통
부족함/
<조건>
‘~점에서 ~하다’라는 형식으로 앞에서
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그저 그렇다. ④ 조금 어려웠다. ⑤ 전혀 모르겠다.
4. 수업 후 현대음악에 대한 자신의 관점이 변화되었는가?
① 훨씬 더 이해가 잘 되었다. ② 조금 더 이해가 잘 되었다. ③ 여전히 어렵다.
라. 현대음악의 공부가 실생활에 도움이 된다고 생
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예측들을 뒷받침하는 일단의 작은 증거에 추가한다. 게다가, 본 분석들은 수익 발표의 평가 역할들 및 관리를 자세히 다루는 논문의 연결 수단으로 보수-수익과 가격-수익 민감성들 사이의 더욱 직접적인 연관성을 제시함으로써 기존 연구를
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예와 함께 몸치장하는 법을 교육 받았다.
유교적 윤리관이 널리 자리 잡고 있었던 조선시대에 여성의 첫 번째 임무는 남편과 양친에게 순종하는 일, 가정을 지키고 아들을 낳아 혈통을 계승하는 것이었다. 여성의 정조는 단란한 가정생활을
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평가
자원배분: 비효율적, 소비자의 다양한 기호를 충족시킬 수는 있다.
기술혁신: 치열한 비가격경쟁=장기의 초과이윤을 기술개발에 투자할 유인.
소득분배: 불평등도는 독점과 독점적 경쟁의 중간
대항세력의 이론: 대기업들의 대중조작에
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주세요. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
4. 지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 역량과 전문성을 어필해주세요. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
5. 본인이 생각하는 이상적인 직장 생활과 조직 문화를 적어주세요. (최소 200자, 최대 500자
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이유를 3가지로 설명하시오.
“코리아세븐에 적합한 세 가지”
5. 인턴사원으로 3개월 근무 후 정규직 전환 면접(상대평가)을 통해，5급 사원으로 임명될 수 있습니다. 이 점을 양지하셨습니까?(네,아니오 택일기재)
6. 면접기출문제
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주세요.
17. 존경하는 인물이 있나요?
18. 스트레스를 어떻게 해소하죠?
19. 떨어진다면 어떻게 할 것 같나요?
20. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요?
21. 지방 근무 가능한가요?
22. 취미는 무엇인가요?
23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나
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주세요.
17. 존경하는 인물이 있나요?
18. 스트레스를 어떻게 해소하죠?
19. 떨어진다면 어떻게 할 것 같나요?
20. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요?
21. 지방 근무 가능한가요?
22. 취미는 무엇인가요?
23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나
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업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요?
Part 4. 면접 기본 필수 사항
1. 면접 준비 핵심 사항
2. 면접 답변을 어떻게 정리할까?
3. 두괄식으로 답변구성하기
4. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기
5. 대부분 기업이 추구하는 인재
6. 면접
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