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운영상의 문제점 가. 우리나라 호텔 회계관리회계제도 적용실태 나. 우리나라 호텔회계제도 운영상의 문제 1) 일반 기업회계기준을 호텔회계제도에 대입하는 현실 2) 비품계정의 설정 측면상의 문제점 2. 호텔관리회계제도 개선방안
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  • 등록일 2013.06.25
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회계처리의 일반원칙 3) 보고실체와 회계실체 (3) 재무제표와 재무보고서 1) 재무보고서 2) 재무제표 4. 정부회계제도 정착을 위한 향후과제 (1) 제도기반 구축 (2) 효과적인 관리운영 (3) 성과(원가)정보의 제공
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  • 등록일 2011.03.27
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, 단계적이고 보다 전략적인 추진이 요구된다 하겠다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ⅰ)책임운영기관의 개념 ⅱ)책임운영기관과 타기관의 비교 ⅲ)각 국 책임운영기관 제도 운영의 특징 Ⅲ. 현정부의 현황 Ⅳ. 개선방안 및 평가 Ⅴ. 결론
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  • 등록일 2007.06.03
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이후) 7. 한국경제성장 모델에서의 정부의 역할. 8. 새로운 정부의 역할에 대한 모색 9. 정부의 개선방안 1). 정부조직의 개편 2). 인사제도의 개편 3). 예산 회계제도의 개혁 4). 깨끗한 정부의 지향 -부정부패의 척결 10. 결론
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  • 등록일 2004.12.31
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제도의 의의 II. 적용대상 III. 연금재정의 확보와 관리  1. 기금제와 비기금제  2. 기여제와 비기여제 IV. 연금급여의 종류 및 제한  1. 연금급여의 종류  2. 연금급여의 제한 V. 공무원 연금제도의 문제점과 개선방안  1. 연금제
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  • 등록일 2015.06.21
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논문 555건

문제점 1. 실버타운에 대한 인식 부족 2. 시설운영상의 문제점 3. 정부정책상의 문제점 4. 서비스상의 문제점 Ⅴ. 우리나라 실버타운 개선방안 1. 관련 법규의 개선방안 2. 국가 정책상의 개선방안 3. 운영 및 관리상의 개선방안 4.
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  • 발행일 2012.12.20
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문제점 분석 및 개선방안 제1절 장애아동 교육복지의 문제점 1. 교육 과정 운영의 문제점 2. 완전통합의 문제점 3. 법․제도상의 문제점 제2절 장애아동 교육복지의 개선방안 1. 교육과정 운영상의 개선방안 2. 완
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  • 발행일 2010.12.16
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회계기준의 필요성 및 특징 제3절 국제회계기준과 기업회계기준의 차이 제3장 국제회계기준 도입 적용사례 제1절 국제회계기준 로드맵 제2절 국제회계기준 해외 적용사례 제4장 국제회계기준의 도입 효과 및 문제점 제1절 국
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  • 발행일 2009.04.06
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제도 분석 가. 미국 나. 독일 다. 일본 라. 3개국 제도의 시사점 4. 우리나라 정치자금제도의 운영실태와 문제점 가. 당비 나. 후원회 제도 다. 기탁금 제도 라. 국고보조금 5. 우리나라 정치자금제도의 개선방안 가.
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  • 발행일 2007.08.06
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관리 (7) 보수 (8) 신분관리 Ⅴ. 우리나라 고위공무원단의 문제점과 개선방안 1. 문제점 (1) 고위직 공무원의 현황 (2) 고위직 공무원 인사운영상의 문제점 2. 개선방안 (1) 개방형의 확대 (2) 고위직에 대한 성과평가제도의
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  • 발행일 2009.02.26
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취업자료 385건

방안/결과) (최소 100자 / 최대 500자 제한) 4. 자원관리능력 한정된 자원을 효율적으로 활용거거나 기존 제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시킨 경험 기술(상황/자원관리방법) (최소 100자 / 최대 500자 제한) 5. 대인관계능
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  • 직종구분 전문사무직
관리 업무에 주도적으로 참여하며, 오차가 발생한 항목에 대해 스스로 원인을 추적하고 개선방안을 도출할 수 있는 실무 분석력을 갖춘 인재로 성장하고자 합니다. 이를 위해 한화에어로스페이스 내부 교육뿐 아니라 방산 회계 관련 자격증(K
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
관리부서, 인사부서, 외부 의료기관 등과 긴밀히 협조하여 통합적이고 체계적인 건강관리 시스템을 구축하겠습니다. 정기적인 협의체 운영을 통해 문제점을 공유하고, 개선방안을 공동으로 마련하며, 근무자 건강 관련 정보도 원활히 공유하
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. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 직종구분 일반사무직
문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도 Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족 1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례 2. NTT 데이터통신의 사례 Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
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