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호텔은 서울 대치동에 위치한 ibis 하나만 한국에 있는데 신속한 브랜드 인지도의 확대와 더욱 체계화된 경영 확장이 필요하다고 본다. 가까운 시기에 ibis 앰베서더 체인을 명동에 오픈하려 하고 있다. Ⅰ.한국 호텔산업의 현황
Ⅱ. Ibis의
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인사관리: 인적자원관리이론과 사례연구, 세경사, 1986.
조구현, “우리나라 외식산업의 국제경쟁력 강화 방안에 관한 연구,” 식음료경영연구 제 6권, 1996.
매일경제신문, 1996년 5월 6일자; 월간식당, 1995년 7월호.
월간식당, 1994년 8월호; 1995년 2
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호텔의 마케팅 전략
1) 하얏트 호텔 마케팅
2) 리젠시 클럽
3) Western Hotel
4) 신라호텔의 차별화 전략
Ⅲ. 호텔마케팅 전략의 특수성
1. 서비스의 유형화
2. 인력자원관리
3. 지각위험도 감소
4. 수요와 공급 조정
5. 서
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2007
한국타이어의 성공 비결과 향후 전략 - emars 편집부, emars, 2006
한국 최고의 브랜드 - 김승범, 흐름출판, 2005 1. 한국타이어 소개
2. 한국타이어 인사제도
3. 한국타이어 조직관리
4. 한국타이어 채용시스템
5. 문제점과 개선방안
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채용 <20p>
< 결 론 >
1. 인적자본 확보의 과정 <21p>
2. 모집
3. 선발 <22p>
4. 결론 <23p>> 4.
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호텔을 자주 이용하는 단골고객, 이 고객에게는 D/C를 의무적으로 30% 해준다.
149. Person-to-Person Call : VIP(특정인)이 교환양을 통해 연결되는 장거리 전화 - 교환양의 친절한 인사와 신속한 처리가 요구된다.
150. Pick Up Service : 고객을 현장까지 가
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인적자원 확보활동의 의미와 그 프로세스에 대해 설명하시오
★인력계획의 접근방법(상향적, 하향적)에 대해 설명하고 장단점을 비교하시오
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9장
★업적평가의 전략적 중요성에 대해 설명하시오
★평가주기의 내용과 각 방법이
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호텔 신라
종로타워
탑클라우드
양식
1999. 12
예술의 전당
레스토랑 Figaro
양식
2000. 5
세종
지산 CC
클럽하우스
1994. 5
서울대병원
스카이라운지
가든뷰
한식
1998. 5
2003
서울대 분당병원
교원공제회관
인천회관
양식, 연회
1996. 2
철수(1999. 6)
교원
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요소
3. 전략적 개입
Ⅳ. 조직개발의 특성
1. 조직개발의 목표와 특징
2. 변화의 원칙
3. 변화조성자
4. 조직개발의 단계
5. 조직개발의 가치
6. 개인개발과 조직개발
Ⅴ. 조직개발 성공 사례
1. 효성의 혁신경영과 조직개발
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인적관리, 공선표
인적자원회계 모형의 실증적 설계 - 강희봉(1992)
관리적 의사결정에서의 인적자원회계의 유용성에 관한 연구 - 최현국 (1993)
인적자원회계시스템의 도입모형에 관한 연구 - 박봉진(2000) 1. 서 론
2. 퇴직관리의 의의
3.
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