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모형 이론이다. 즉, 이 모형은 결국 실제로 정책결정이 어떤 일정한 규칙에 따라 움직이는 것이 아니라 쓰레기통 속의 쓰레기처럼 뒤죽박죽 움직이다가 우연히 결정이 이루어진다는 비합리적 정책상황을 설명하고 분석하기 위한 모형이다.
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못하며, 우리나라와 같은 정책결정권이 중앙, 특히 대통령에 집중되어 있는 경우에는 적용에 한계가 있다. 1. 합리모형
2. 만족모형
3. 점증모형
4. 혼합탐사모형
5. 최적모형
6. 회사모형
7. 쓰레기통모형
8. 앨리슨 모형
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회사업실천방법에 따라 부문화하는 조직화 방법은?
① 고객기준 부문화
② 수기준 부문화
③ 기능기준 부문화
④ 서비스기준 부문화
⑤ 서비스접근 통로기준 부문화
47. 다음 중 기획의 필요성으로 볼 수 없는 것은?
① 미래의 불확실성의 감
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회사 사장인 Pyhrr가 개발
② 1972년 Carter 주지사가 조지아주에 처음 도입
③ Carter 행정부 때 도입
④ 1982년 우리나라도 도입한 적이 있다.
⑶ 특 성
① 수평적, 분권적, 참여적, 민주성, Y이론
② 하의상달식 의사전달, 신축성, 다원성
③ 계선참여
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④ 장기적 전략보다는 단기적 SOP에 의존하므로 보수적이다.
⑤ 조직모형과 마찬가지로 의사결정의 비합리적 측면을 다루지 못하는 한계가 있다. 회사모형
1. 의의
2. 회사모형의 전제조건
3. 회사모형의 내용
4. 회사모형의 한계
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합리적인 요인을 포함하여 고려해야 한다고 주장한다. 정책 결정에서 초 합리성이 필요한 경우 및 상위정책 결정과 환류가 필요할 경우에는 최적모형으로 결정하는 것이 좋다. 회사모형은 개인의 의사결정을 초점으로 하는 만족모형이 발전
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다른부서에 의존할때 생깁니다. 마지막으로 자원의 제약으로는 한정된 자원으로 인한 두 조직간의 갈등을 말합니다. 조직이란
조직에서의 집단 간 갈등 정의
갈등의 원천
합리적 모형과 정치적 모형
갈등 수준에 따른 모형 적용 사례
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모형
조직의 목적달성을 위하여 경영자 의사결정에 도달하는 과정을 설명
할 때 우리는 합리성 모형과 제한적 합리성 모형을 공부하였다. 이러한
모형과 달리 정치성 의사결정모형은 조직 내의 이해집단간에 발생하는
이해상충을 정치적으
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합리적 기준, 경희대학교
박진수(2003), 기업가치평가 방법론과 적용사례에 관한 연구, 전북대학교
양범준(2009), 법률에 의한 기업가치평가, 대한세무협회
이상길(2010), 기업가치 평가에 관한 해설, 대한세무협회
이대선(2005), 기업가치평가모형
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모형의 적합성에 관한 실증적 연구, 한국재무관리학회
- 송영렬, 강민구(2011), 기업진단과 가치평가, 대진
- 유정애(1992), 기업평가시스템의 계량적 모형에 관한 실증적 연구, 중앙대학교
- TIM KOLLER, Marc Goedhart 외 1명 저, 이석준 외 2명 역(2009),
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