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법률효과를 법률 수준에서 상세히 규정할 필요가 있다.
자격 및 학점인정 대상의 확대: 인증된 학회 주관 세미나 등 학술행사, 기업교육, 연수 참석 등으로 넓히고 그 인정 절차를 법제화해야 한다.
자격과 학점인정 및 그 관리를 통한 학위
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실행곤란을 피하기 위한 행위
(1)청구권의 실행불능 또는 현저한 실행곤란
(2)자구행위
3. 상당한 이유
III. 과잉자구행위와 오상자구행위
1. 과잉자구행위
2. 오상자구행위
IV. 관련판례의 정리
(1)대판 1980.11.25 79도2565
[참고문헌]
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회사채 조달방법 선택에 관한 연구, 한국재무관리학회, 2004
정무권 외 1명, 전환사채 발행과 기업의 성장성, 한국재무관리학회, 2009
최병선, 우리 기업의 해외증권 발행 : 교환사채를 중심으로, 한국증권법학회, 2002 Ⅰ. 기업 전환사채
1. 대
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관리
기업의 목표를 부의 극대화를 추구하는 것과 사회적 책임의 봉사가 우선인지에 대한 생각을 쓰시오.
회계관리
주식회사 등의 외부감사에 관한 법률(외감법)에 규정된 외부감사대상기업의 범위가 현행보다 확대되는 것이 좋을까요? 축
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관리기능
(4) 관련개념과의 차이점
3) 인적자원관리의 주요기능
2. 역량의 이해
1) 역량과 성과의 관계
2) 역량의 발전과 활용
3. 역량기반의 인적자원개발
4. 역량 기반 인적자원관리의 중요성
5. 역량 기반 인적자원관리의
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회사의 분할
(1)총설
(2)분할의 방법
(3)회사분할의 절차
(4)주주 및 채권자의 권리보호
(5)회사분할의 효과
(6)회사분할의 무효
7.회사의 해산
(1)해산
(2)청산
8.회사의 정리
(1)서설
(2)정리개시의 원인
(3)정리개시의 요건
(4)정리개시
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관리(CM)적용 사례, 대한토목학회, 2001학술발표회논문집, 2001.
김창교전재열, 국내 건설사업관리(CM)인증자격의 문제점 및 개선방안, 한국건설관리학회 학술발표대회 논문집, 2004.
김한수, 대형 건축설계회사의 시각에서 본 CM시장 현안, 한국
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<참고문헌>
권진숙, 전석균 공역(1999) 사례관리, 하나의학사
김 만두 편역(1995), 사례관리실천론, 홍익제
김통원, 김용득(1997), 사회복지실천사례관리, 주식회사
문인숙 외(1993), 통합방법론, 홍익제
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관리 실태에 관한 연구, 서울시립대학교 대학원, 박사학위논문, 2005.
김호정, 공무원과 회사원의 동기부여 요인 비교. 한국행정논집 12, 2000.
노화준, 공공부문 성과측정의 이슈와 정책평가제도의 개혁방향, 정책분석평가학회보, 2000.
유민봉
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회사의 동업자로 인식시키며, 그로 인해 사무에 대한 능률을 증대시키는 결과까지 낳게 한다. 또한, 상담을 통해 어려움을 털어놓는 기회가 있다는 것은 사원들에게 큰 도움이 된다.
이러한 휴맥스의 인적자원관리의 특징을 고려해 볼 때 무
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