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전문지식 6,735건

피드백 받는 사람의 입장에 초점 ←수용정도와 편안한 시간과 상대에게 도움이 되도록 할 것  효과적인 말하기와 피드백 듣기의 중요성(랑컨의 연구) 말하기의 전제 나-전달법(I-Massage) 효과적인 나-전달법 활용 효과적
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  • 등록일 2006.09.07
  • 파일종류 피피티(ppt)
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말하기 교육에서는 의사소통 중심의 접근법과 발음 교정, 피드백 제공이 중요하며, 쓰기 교육에서는 단계적 글쓰기 지도와 주제 중심의 글쓰기 활동이 효과적이다. 이러한 교육 방안을 통해 학습자들이 한국어를 보다 유창하고 자신감 있게
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  • 등록일 2024.08.16
  • 파일종류 한글(hwp)
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말하기 지도 연구」 4) 박인미, 2003.「교육방송 영어드라마를 활용한 초등영어 듣기, 말하기 능력 신장 방안」 5) 정선경, 2001.「게임을 통한 효과적인 초등영어지도에 관한 연구」 1. 말하기(speaking)의 특성 -- page 1 2. 말하
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  • 등록일 2006.10.29
  • 파일종류 한글(hwp)
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말하기 전 단계는 성공적인 말하기 교육을 위한 핵심적인 기반으로, 학습자들의 인지적, 언어적, 정서적 준비를 종합적으로 지원하는 중요한 교육 과정이다. 본 연구를 통해 살펴본 바와 같이, 체계적이고 효과적인 말하기 전 단계의 설계와
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  • 등록일 2025.07.12
  • 파일종류 한글(hwp)
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효과적인 말하기 지도를 위해서는 무엇보다도 학습자 중심의 교육 환경을 조성하고, 의미 있는 의사소통 기회를 제공하며, 단계적이고 체계적인 지도 체계를 구축해야 한다. 또한 오류에 대한 건설적인 피드백과 개별 학습자의 요구에 부응
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  • 등록일 2025.05.25
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논문 13건

피드백이 이루어지고 있는지 상세히 검토해야 한다 첫째, 환경영향평가 과정에 참여하는 주체들이 환경성과평가를 바라보는 시각이 다르면 사회적 비효율을 초래한다. 그 이유는 환경성과평가제도와 관계가 없는 논란이 이 제도의 운영과정
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  • 발행일 2008.12.04
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피드백을 반성하라 다. BMW, 매장을 문화전달의 장으로 바꿔라. Ⅴ. 문화마케팅의 성공적인 활용전략 1. 문화 CEO의 감성 리더십 발휘 2. 문화에 대한 전략적 · 실용적 접근 3. 기업문화에서 문화기업으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문
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  • 발행일 2011.06.16
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  • 저자
효과적인 간호를 계획하는 데 필요하다 2. 대상자의 신뢰관계를 발달시킨다. 공감과 돌봄적인 태도를 보인다. 대상자에게 정직하게 대하고 모든 약속을 지킨다 신뢰는 치료적 관계를 위한 토대가 된다 3. 수용적인 태도를 전달하고 대상자로
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  • 발행일 2016.05.08
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피드백을 줄 수가 있는 것이다. 이와 같이 자기가 존중받고 있고 자기 생각이 상대방에게 잘 전달됨으로써 언어치료의 효과성을 높이고 보다 긍정적인 결과를 이뤄낼 수 있는 것이다. 그렇기 때문에 지적장애 아동이나 자폐아동의 호기심을
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  • 발행일 2013.05.31
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효과적인 학습 자료 제작 및 활용 절차 1) 교육과정 분석 2) 학생 분석 3) 학습 자료 선정 4) 학습 자료 제작 5) 학습 자료 활용 6) 평가와 피드백 4. 중국어 수업에 알맞은 매체 및 학습자료 분석 1) 인쇄자료 2) 사진자료 3) 자석을
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  • 발행일 2011.09.20
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취업자료 607건

말하기 4. 신세계를 어떻게 생각하는가. 5. 희망은 무엇인가 지원분야 1. 고객에게 상품을 추천해 주었는데, 다음 날 고객이 마음에 안 든다며 환불해 달라고 할 때 어떻게 하겠습니까? [ 경영이념 ] [ 인재상 ] 1. 지원동기 및 포부  대학
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  • 등록일 2013.10.31
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
피드백을 수용(또는 반영)해본 경험이 있습니까? 피드백의 주요 내용은 무엇이었으며 어떻게 반영했습니까? 반대로 받아들이기 어려운 충고나 피드백을 들었을 경우는 어떻게 대처했는지 기술해주십시오.[충북대병원자소서간호사 항목] +
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  • 등록일 2017.09.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
피드백을 수용(또는 반영)해본 경험이 있습니까? 피드백의 주요 내용은 무엇이었으며 어떻게 반영했습니까? 반대로 받아들이기 어려운 충고나 피드백을 들었을 경우는 어떻게 대처했는지 기술해주십시오.[충북대병원자소서간호사 항목] +
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  • 등록일 2017.09.11
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  • 직종구분 의료, 간호직
)(1,600 Byte) 4.본인이 전달하고자 하는 바를 상대방이 알기 쉽게 효과적으로 보고서를 작성하여 긍정적 피드백 혹은 성공적 결과를 얻었던 경험에 대해 기술해주십시오.(직업기초능력 : 의사소통 능력 – 문서작성능력 관련 질문)(2,000 Byte)
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  • 등록일 2015.11.11
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  • 직종구분 기타
다른 사람의 충고나 피드백을 수용(또는 반영)해본 경험이 있습니까? 피드백의 주요 내용은 무엇이었으며 어떻게 반영했습니까? 반대로 받아들이기 어려운 충고나 피드백을 들었을 경우는 어떻게 대처했는지 기술해 주십시오.
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2024.09.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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