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비판에 다시 한번 생각하고 대화에 참여할 수 있는 길을 터주었다고 생각해 보았다. 따라서 이러한 비판은 상대방의 행동변화를 유도하기 위한 효과적인 비판이였지 않았나 생각해 보았다. 아울러 나는 친구에게 거짓말을 하지말라는 비판
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  • 등록일 2015.01.16
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경삼, 학교폭력예방 및 대책에 관한 연구,(동국대학교, 2014) . 가해학생에 대한 징벌로 사건이 해결되었다는 그동안의 태도는 학교폭력으로 인하여 심리적 불안과 공포, 우울증, 학습장애 등 여러 가지 고통을 겪는 피해학생에 대한 무관심의
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  • 등록일 2017.01.03
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의 가장 중요한 목적은 피드백을 줌으로서 상대방의 행동을 변화시키는 것이다. 그러나 잘못된 비판은 더 큰 부작용을 낳을 수 있다. 효과적인비판의 방법은 다음과 같다. 차분하게 비판하기, 비판 이유를 명확히 하기, 구체적으로 비판하기,
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  • 등록일 2007.06.30
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효과적으로접근할수있기때문이다.사회복지조사는조사연구를실천현장에서전문성을높일수있는도구로인식하는것이필요하다.사회복지사는조사결과에대한비판적시각을갖고이를실천에적용하는소비자역할과함께조사를수행하여과학적지식
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  • 등록일 2012.03.13
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비판적·효과적으로 말할 수 있는 능력과 태도를 기르는 화법 교육의 목표는 변함없지만, 교육과정이 바뀌면서 화법교육의 지표 또한 달라지고 있다. 현재 2015 개정 교육과정에서는 담화 공동체의 관습에 맞는 음성언어 의사소통 행위를 하는
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  • 등록일 2020.12.04
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논문 33건

효과적으로 전달하고, 선출된 공직자들을 지속적으로 비판할 수 있기 때문이다. 그리고 지방자치는 단체자치와 주민자치의 두 요소가 동시에 추구되지 않으면 본래적 기능을 정상화하기 어려운데, 현재 우리나라의 경우 주민자치보다는 지
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  • 발행일 2007.09.20
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효과적으로 전달하고, 선출된 공직자들을 지속적으로 비판할 수 있기 때문이다. 그리고 지방자치는 단체자치와 주민자치의 두 요소가 동시에 추구되지 않으면 본래적 기능을 정상화하기 어려운데, 현재 우리나라의 경우 주민자치보다는 지
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  • 발행일 2010.01.25
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비판적인 입장이 제기되었으며, 더욱 복잡하고 동태적인 환경 하에서 리더십의 역할을 보다 철저하게 탐색하게 되었다. 새로운 성향을 가진 노동시장의 등장으로 점점 다양화 되어가는 조직에 합당한 새롭고 다양한 리더십 이론들이 많은 리
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  • 발행일 2010.07.14
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비판-------------------------- page 19 1. 국가 보안법 존치론의 근거와 그 비판----------------------------page 19 . 가. 국가 안전보장을 위하여 필요하다는 주장----------------------page 19 나. 일방적으로 무장 해제할 수 없다는 주장---
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  • 발행일 2009.04.24
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효과적인 활동을 하기 위해서는 적정한 수준의 규모를 유지해야 한다. 참고자료 정선양, 「환경정책론」, 전영사, 2001 최병선, 「정부규제론」, 법문사, 1992 김종민, 「환경문제와 환경정책」, 한국경제서적, 1999 구도완, 「한국환경운동의
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  • 발행일 2004.12.15
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취업자료 68건

비판적인 사고를 기르는 데 도움이 될 것입니다. 졸업 후, 저는 단순히 교사로서 학생들에게 역사 지식을 전달하는 데 그치지 않고, 역사 교육의 방법론을 지속적으로 연구하고 개선하는 데 기여하고자 합니다. 특히, 역사 교육의 효과적인 교
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효과적인 교육 방법을 모색하는 등 교육의 질적 향상에 기여하고자 합니다. 이를 통해 학생들이 단순한 지식의 습득을 넘어 비판적 사고력과 문제해결 능력을 기를 수 있도록 도와, 대학 교육의 발전에 일조하고 싶습니다. 저의 열정과 도전
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  • 등록일 2024.07.27
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비판적 사고를 키워나가고자 합니다. 철학은 다양한 관점과 주장을 탐구하고 평가하는 학문입니다. 대학에서는 철학적인 논리와 비판적 사고를 통해 자신의 주장을 구성하고 타인의 주장을 이해하며 토론할 수 있는 능력을 개발하고자 합니
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비판적으로 바라볼 수 있는 능력을 갖추도록 돕고자 합니다. 고려대학교 교육대학원 역사교육과에 진학하여, 역사교육의 이론적 기초를 다지고, 실제 교육 현장에서 적용할 수 있는 구체적이고 효과적인 교육 방법론을 개발하는 것을 목표로
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효과적인 리더십과 팀워크를 발휘하기 위해 팀 내 의사소통과 협업을 강화하는 계획을 수립했습니다. 효율적인 회의 체계를 구축하고, 역할과 책임을 명확히 분담하여 팀원들의 업무 수행을 지원하고 지속적인 피드백과 개선을 통해 팀의 성
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  • 등록일 2023.07.06
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