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효율적 개편방안, 고려대 석사논문 노동부, 임금교섭 사례집, 1999 김동원, 미국기업의 최근 연봉제 동향, 경총 임금연구, 제5호, 1994. 김성환, K연봉제와 목표관리시스템, 한국능률협회, 1998. 김인호, 성공적인 연봉제 도입과 운영방안, 경영사학
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  • 등록일 2002.10.28
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에서 생산직 구성원에의 적용문제이다. 이 경우는 통상임금이 높아지게 되어 연장근로수당의 지급이 증가할 것이다. 연봉제는 자신이 스스로 시간과 목표를 관리할 수 있는 직무에 보다 적합하다. 투입시간량과 산출량과 직접적인 관계가 있
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  • 등록일 2009.09.16
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연봉제 도입 현황 3. 연봉제 도입의 주요 특징 1) 단계적 도입 2) 다양한 형태 Ⅷ. 미국의 연봉제 사례 1. 미국연봉제 개요 2. 미국 연봉제의 이해 3. 미국 기업의 연봉제 시행의 일반적 단계 4. 최근 미국의 연봉제 운영 추세 Ⅸ. 결론 및
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  • 등록일 2009.03.19
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성과보다 개인의 성과가 우선시되는 현상이 발생된다. 연봉제가 잘못 운영되는 경우 구성 원들은 자신들의 적이 외부의 경쟁 기업이 아니라 함께 일하는 구성원이라고 느끼게 되는 것이다. 7. 성공적인 연봉제 운영을 위한 조건 1) 기업의 특
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  • 등록일 2010.03.02
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운영을 위한 임금제도(임금결정기준 및 지불방법) 중 하나인 연봉제의 공정성 확립에 중점을 두어야 할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 김식현(1999), 인사관리론, 무역경영사 조국행(2007), 공정성과 조직몰입 직무만족 조직유효성, 한국학술정보 임정
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  • 등록일 2013.11.24
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논문 242건

연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999. 민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25권 제3호, 2000. 9. pp.137-154. 박찬정, [전략적 원가관리를 위한 관리회계], 형설출판사, 1998. 방
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  • 발행일 2008.02.10
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효율적인 관리기술로서 더욱 발전해 나갈 것임을 제기하며 본 연구를 갈음하고자 한다. 참고문헌 강성철김판석이종수최근열하태권 (1996)『새 인사행정론 』.서울 : 대영문화사. 김판석 권경득, 「한국정부의 목표관리제(MBO) 도입 - 이론조명
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  • 발행일 2008.08.15
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연봉제의 유형 (3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문제점 4. 팀제 (1) 팀제의 개념 (2) 팀제의 도입 목적 (3) 팀제의 장점 및 문제점 (4) 팀조직의 구조와 형태 (5) 팀장과 중간관리자의 역할 (6) 팀조직의 성공 요건 5. 정리해고제
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  • 발행일 2009.04.28
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  • 저자
연봉제 등 현장 실천 관건,\" 헤럴드경제, 2016년 4월 4일. 유정희, \"극지연구소 임금피크제 도입과정 노사 갈등,\" 경기신문, 2016년 3월 30일. 이시우, \"대전시의회 ‘출연연 임금피크제 강제 도입 중단’ 건의안 채택,\" 뉴시스, 2015년 11월 5일. 이
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  • 발행일 2016.12.03
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운영상 불필요한 기능을 제거하고 핵심역량위주로의 조직재편을 촉진하게 될 것이다. 또한 인사·보수·감사제도 등 운영시스템의 효율화에도 기여할 수 있을 것이다. 특히 현재 정부가 추진 중인 연봉제, 목표관리제 등 공공부문의 소프트웨
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  • 발행일 2005.05.02
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취업자료 1,681건

기준) 1. 성장과정 및 가족사항 2. 본인성격의 장단점 3. 생활신조 및 인생관 4. 지원동기 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 7. 금연에 대한 의견 8. 향후 추진 업무에 대한 포부
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  • 직종구분 의료, 간호직
연봉제에 대해 어떻게 생각하는지 3) 세브란스병원 간호국 경력 개발 승단식이 뭔가? 어떻게 생각하는가? 7. 의사소통 1) 관리자면 문제 부서원과 의사소통 2) 차장님과 일반 간호사간 갈등 시 3급으로서 중재를 어떻게 하는지 8. 화재,
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  • 직종구분 기타
운영 참여에 대해 어떻게 생각하는가?(인천교대) - 나중에 교사가 된다면 어떻게 아이들을 가르치겠습니까?(지리교육) Ⅰ. 면접의 중요성 Ⅱ. 면접전형의 경향 Ⅲ. 면접 방법 Ⅳ. 면접고사의 절차 Ⅴ. 대입면접의 실제 사례(일반 /
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  • 등록일 2009.05.29
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  • 직종구분 기타
운영 참여에 대해 어떻게 생각하는가?(인천교대) - 나중에 교사가 된다면 어떻게 아이들을 가르치겠습니까?(지리교육) Ⅰ. 면접의 중요성 Ⅱ. 면접전형의 경향 Ⅲ. 면접 방법 Ⅳ. 채점과 배점체계 Ⅴ. 면접고사의 대책 1. 미래 청
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  • 등록일 2009.05.29
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  • 직종구분 기타
연봉제에 대한 의견 (2000자 이내) 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 (2000자 이내) 7. 금연에 대한 의견 (2000자 이내) 8. 향후 추진업무에 대한 포부 (2000자 이내) III. 중앙보훈병원 간호사 자기소개서 1. 성장과정 2. 학교생활 3. 좌우명 4. 지
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