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휴가 제도의 제일 처음의 개선 방향이다. 또한 정규직보다 비정규직 노동자가 많은 사회에서 이러한 휴가들은 비정규직 노동자들이 배제된다. 이를 위해 휴가의 범위는 정규/비정규직을 구분 짓지 않는 방향으로 개선되어야 할 것이다. 마지
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휴가일수에 산입하지 아니함
(30일 이상일 때는 산입)
※ 경조사 특별휴가 일수에는 공휴일이 포함됨 : 휴가일수가 1일인 경조사가 공휴일인 경우는 특별휴가 대상이 아님
Ⅶ. 교원복무의 당직근무
1. 당직근무의 목적 및 구분
당직근무는 휴
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휴가
5) 공무외 국외여행
Ⅶ. 교원복무의 여성보건휴가
1. 근거
2. 운영
3. 복무관리 준수사항
1) 여성보건휴가 허가 시 유의사항
2) 복무관리 위반 행위(예시)
Ⅷ. 교원복무의 당직근무
1. 당직근무의 목적 및 구분
2. 당직명령 및 편성
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휴가 급여 등의 지급사유와 같은 사유로 그에 상당하는 금품을 근로자에게 미리 지급한 경우로서 그 금품이 산전후휴가 급여 등을 대체하여 지급한 것으로 인정되면 그 사업주는 지급한 금액에 대하여 그 근로자의 산전후휴가 급여 등을 받
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구분
Ⅲ. 관광숙박업(숙박시설)의 세부업종
1. 호텔업(Hotels)
2. 여관업(Inn)
3. 하숙업(Lodging)
1) 포함
2) 제외
4. 회원제 숙박시설 운영업(Lodging houses operation on membership basis)
1) 포함
2) 제외
5. 달리 분류되지 않
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