휴직사유

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	[공무원][공무원 민간근무휴직][공무원 유학휴직][공무원 육아휴직][공무원 질병휴... 입증할 수 있는 서류 6. 복직절차 ㅇ휴직자가 휴직기간 중 그 사유가 소멸되거나(유산, 양육대상자녀의 사망 등) 더 이상의 휴직이 불필요한 경우 임용권자에게 이를 신고(복직원 제출)하여야 하며, 임용권자는 지체 없이 복직을 명한다. ㅇ임 공무원 유학휴직, 민간근무휴직 육아휴직, [공무원][공무원 민간근무휴직][공무원 유학휴직][공무원 육아휴직][공무원 질병휴직][공무원 출산휴가],	페이지 12페이지 가격 5,000원 등록일 2011.10.02 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음
	휴직에 대한 근기법상 검토 휴직사유의 소멸여부, 회사업무에 지장을 초래하는 정도 등을 종합적으로 고려하여 판단해야 한다. * 판례 : 취규에 복직원의 미제출을 자진퇴직으로 간주하는 규정을 두고 있는 경우에 근로관계의 당연종료사유(자동퇴직)가 되는 것은 아니 휴직, 근로기준법상 휴직, 휴직제도, 휴직 근로기준법상 휴직, 휴직에 대한 근기법상 검토,	페이지 2페이지 가격 500원 등록일 2010.12.17 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	휴직관련 노동관계법상 쟁점사항에 대한 연구 으로 평균임금을 산정하여야 하며, 휴직한 기간이 3개월을 초과하여 평균임금 산정기준기간이 없게 되는 경우에는 휴직한 첫날을 평균임금산정 사유발생일로 보아 이전 3월간을 대상으로 평균임금을 산정하여야 한다(2003.2.27, 임금 68207-132). 휴직관련 노동관계법상 쟁점사항에 대한 연구, 휴직, 휴직관련 노동관계법상 쟁점사항, 휴직관련 노동관계법상 쟁점사항에 대한 연구 휴직, 휴직관련 노동관계법상 쟁점사항에 대한 연구,	페이지 4페이지 가격 1,000원 등록일 2009.07.31 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	근로기준법상 휴직에 대한 검토 한다. 따라서 취규등에 복직절차 규정시 그에 따라야 할 것이다. 2. 복직신청 불이행에 따른 해고 취규 등에서 휴직기간 만료에 따른 복직신청 불이행을 해고사유로 규정할 수 있다. 그러나 이러한 규정은 해고사유를 정한 것에 불과하여 복직 근로기준법상 휴직, 휴직, 근기법상 휴직, 근로기준법상 휴직 휴직, 근로기준법상 휴직에 대한 검토,	페이지 2페이지 가격 800원 등록일 2010.08.23 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	노동법상 휴직과 관련된 판례 유형 연구 않은 자는 자연퇴직으로 하고 그 기간을 연장코자 할 때에는 만료 5일 전까지 휴직기간 연장원을 제출하여 회사에서 승인을 받아야 한다고 규정하고 있다. 위 규정들을 종합하여 검토하여 보면, 피고 회사가 인정하고 있는 휴직사유는 근로자 노동법상 휴직과 관련된 판례 유형 연구, 노동법상 휴직, 휴직, 노동법상 휴직과 관련된 판례 유형 연구 노동법상 휴직, 노동법상 휴직과 관련된 판례 유형 연구,	페이지 6페이지 가격 1,500원 등록일 2009.09.09 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음