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리더십은 다름이아니라 힐러리처럼 추종자의 입장에서 말하고 생각하며 행동하는 정책을 수행함으로써 추종자가 지도자를 상하관계가 아니라 협력적인 관계로 인식하는 것이다. 동반성장함으로써 지도자의 역할수행이 제대로 되었다는 증
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리더십
(5) 감성적 리더십
(6) 참여적 리더십
(7) 여성적 리더십
3. 리더십의 중요성
4. 합리적인 리더십을 발휘하기 위한 결정요인
5. 리더십 사례분석
(1) 스타벅스 CEO 하워드 슐츠의 리더십
(2) 히틀러의 리더십
(3) 힐러리 클린턴의 리
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리더십을 발휘할 수 있는 두뇌가 있어야 한다.
9) 수퍼리더 힐러리의 자기 계발법
① 멘토를 찾아라
멘토는 자신의 능력을 향상시키는데 도움을 줄 수 있는 사람이어야 한다.
동료나 친구들 중에서 멘토를 찾을 수 있다.
하나의 단체나 조직이
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03 -힐러리의 수퍼 리더십
001 -수퍼 리더십이 지닌 아홉가지 법칙
002 -수퍼 리더 힐러리의 자기 계발법
PART 04 -수퍼리더를 꿈꾸는 부모님들께
001 -수퍼 리더 기초 다지기
002 -수퍼 리더 파워 기르기
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리더십이 21세기의 가장 바람직한 리더십이라고 할 수 있겠다.
7. 참고문헌
<인물과 사상> 2007년 4월호, 힐러리의 슈퍼 리더쉽
<버락 오바마의 삶> 꿈과 희망, 스티브 도허티/ 김혜영 역, 송정문화사, 2007.
인터넷한국일보, 한국온라인신
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