|
문제점
3. 리콜제도
(1) 리콜제도의 개념
(2) 리콜제도의 기능
4. 제조물책임법
(1) 제조물책임(PL)의 개념
(2) 미국의 제조물책임(PL)법
(3) 사례
★부록1★ (주)가우디
★부록2★ 제4회 경제정의기업상 최우수 수상기업 - (주)제일엔지니어
|
|
|
문제도 나타나고 있다.
나의생각으로는 외국계은행과의 경쟁에 맞서 싸우려면 우리나라 은행의 대형화가 추진되어야 한다고 본다. 대형화를통해 규모의경제, 범위의 경제, 겸업화를 통해 얻을수 있는 긍정적인효과를 통해 나타날 수 있는 문
|
|
|
전자 사례 분석 ………………………………………………………………… 11
1) 삼성전자의 인재양성
2) 핵심인재의 확보 …
(1) 국내 우수 인력 확보- 신 면접 제도 도입
(2) 해외 우수 인력 확보
3) 핵심인재의
|
|
|
문제
여성 공무원 채용목표제의 목표율과 공기업 여성고용 인센티브제에 대한 생각에 대해
⊙찬성
강제적 성격을 띄고 시작하지 않으면 비율의 차이에서 밀리는 여성이 상대적으로 오는 복지시설(출산휴가 등등)을 제대로 누릴 수 없기 때
|
|
|
문제
(3) 유통업계식음료업계 간의 판매장려금 갈등
(4) 밀어내기 횡포
3. 대기업과 골목상권
(1) 기업형슈퍼마켓(SSM)을 통해 본 대기업의 골목상권 진출
(2) 기업형슈퍼마켓(SSM)이란?
(3) 대형할인마트를 비롯한 유통
|
|
|
문제
(3) 유통업계식음료업계 간의 판매장려금 갈등
(4) 밀어내기 횡포
3. 대기업과 골목상권
(1) 기업형슈퍼마켓(SSM)을 통해 본 대기업의 골목상권 진출
(2) 기업형슈퍼마켓(SSM)이란?
(3) 대형할인마트를 비롯한
|
|
|
문제제기………………………………………………
제2절 연구목적 및 내용………………………………………………
1.연구목적………………………………………………
2.연구내용………………………………………………
제3절 연
|
|
|
자기만족등)이 의사결정에서 더욱 두드러질 것이다.
◎ 또한 캐리마케팅이나 키즈마케팅과 같은 새로운 전략이 나올 정도로 기업은 이런 현대적 가족에 주목하고 있다. 이런 추세로 인해 더욱 소규모 가족에 대한 마케팅이 증가할 것 으로 예
|
|
|
LG텔레콤의 사외우수인재 임직원 추천제도 도입
2. 내부 헤드헌터 제도
3. 수시 채용 시스템 오픈 후 입사 지원
4. 기존 직원을 상대로 한 IT교육 실시
5. 아웃소싱의 도입
6. 10개 벤처기업 공동채용 파격
?. 핵심 인재 관리의 4가지 성공 포
|
|
|
LG는 글로벌 기업으로서의 명성을 떨치고 있으며 일본 유수의 기업들을 따돌리고 눈부신 성장을 이루고 있다.이 시점에서 한일간의 특허분쟁이 일어나게 된다.
이에 1조는 전자제품 시장의 쌍두마차 한국과 일본간의 PDP 분쟁에 대해 알아
|
|
메뉴펼치기
