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전문지식 9,651건

기준회계(cash basis accounting)는 현금이 실제 오간 시점을 기준으로 회계에 반영하는 방식으로 회수기준 또는 지급기준이라고 한다. 현금기준회계의 경우 현금 수령과 지급이 발생할 때 사건을 인식 및 기입하기 때문에 약속 어음, 서비스의 거
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  • 등록일 2023.02.21
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연금화문제, 춘계학술발표 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 퇴직금의 정의 Ⅲ. 퇴직금의 지급기준 Ⅳ. 퇴직금과 임원퇴직금 Ⅴ. 퇴직금과 퇴직금중간정산제도 Ⅵ. 퇴직금과 시민사회단체(NGO) 1. 현황 2. 상황분석과 이에 따른 고찰 참고문헌
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  • 등록일 2013.07.15
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지급 기준을 경제적 부가가치로 하다가 2021년 2월에 영업이익으로 기준을 변경했다. 이렇게 된 가장 큰 이유는 직원들에게는 경제적부가가치의 투하자본에 대해 정확히 파악할 수 없어 영업이익 기준으로 변경을 요청한 것이었다. 2021년에 SK
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  • 등록일 2025.03.04
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해당성 여부에 대해서는 지급기준ㆍ지급액수ㆍ지급시기 등이 미리 정해져 있어서 근로자에게 법적으로 보호할 만한 기대권이 인정될 수 있다면 계속적ㆍ정기적ㆍ일률적이라고 하는 임금 일반에 요구되는 요건은 다소 완화하여 해석해야 할
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  • 등록일 2010.12.13
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지급되는 임금이 연체되는 경우가 빈번히 일어나고 있어 근로자들의 생활을 불안정하게 하고 있다. 특히 사용자가 고의로 임금을 연체하는 경우가 있어 더욱더 근로자들의 지위가 불안정해지고 생활상의 불이익을 당하고 있는 실정이다.
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  • 등록일 2009.09.17
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논문 61건

지급을 쓰레기 처리량 기준이 아닌 인구 또는 가구수 기준으로 지급하여 쓰레기량이 줄더라도 위탁수수료는 감소되지 않는 문제점이 발생되어, 청소 위탁대행 수수료의 지급기준을 실제 쓰레기 수집운반 및 처리량을 기준으로 개선한다. <
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  • 발행일 2008.10.26
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기준의 강화, 보험금지급 관련하여 합리적인 보상기준의 마련, 보험회사의 사고조사, 계약심사 및 보상 담당직원 등에 대한 교육강화와 적절한 인사정책 등을 제시하였다. 둘째, 보험업계차원의 개선방안으로는 보험계약 심사업무와 손해사
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  • 발행일 2007.12.29
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기준에서 가격을 10~15% 인하할 경우 국내 지급여력기준 100%를 고수한다고 가정하면 몇 개 회사 정도를 제외하곤 대부분 회사들이 단기간을 유지하기가 힘든 상황이 발생할 가능성이 존재하기 때문이다. 결론적으로 각 보험사들은 고객 계층별
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  • 발행일 2005.06.09
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지급기준 연령이 남자 65세, 여자 60세인데 비하여 보훈대상군인에 대해서는 남자 60세, 여자 55세 로 낮게 책정, 실시함으로써 실질적인 혜택을 주고 있다. 이외에도 호주는 월남전 참전군인을 위한 상담센터운영, 캐나다의 경우는 제2차 세계
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  • 발행일 2010.07.14
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지급) 또는 재료비·노무비 등이 포함된 산출내역에 관한 사항 - 연계고용 대상업무에 직접 종사한 장애인 근로자수·임금 지급, 기타 근로조건에 관한 사항 - 계약이행기간(1년 이상) 및 생산관련 지원사항 3) 부담금 감면기준 연계고용시설
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  • 발행일 2012.11.30
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취업자료 36건

지급 기준, 회수 시점, 분실 리스크 관리 등이 불명확해지기 때문에, 입출고 기준, 기록 방식, 분기별 점검 등의 기준을 마련하고 자산 흐름을 가시화하는 것이 우선일 것입니다. 또한 다양한 벤더로부터 들어오는 장비의 제원이나 계약 조건
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  • 등록일 2025.04.11
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  • 직종구분 IT, 정보통신
무엇인가요? 근로기준법입니다. 특히 근로시간, 휴게, 임금 지급의 기준은 실무에서 빈번하게 다뤄지는 만큼 실수 없이 적용해야 합니다. 이 외에도 산업안전보건법이나 개인정보보호법 등도 KCC 같은 기업에서는 매우 중요하다고 생각합니다
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  • 등록일 2025.07.02
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  • 직종구분 일반사무직
소홀히 하지 않는 선에서 여가 시간에 영어 공부에 매진했습니다. 정기 시험을 치르기 전 수 회의 모의고사를 치르며 기대한 만큼의 점수를 얻지 못했지만 포기하지 않고 노력을 다했습니다. 그 결과 제 목표 점수와 장학금 지급 기준 모두를
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  • 등록일 2011.04.06
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  • 직종구분 공사, 공무원
보상 운영팀과 개발팀 간 용어 해석 차이로 갈등이 있었던 경험이 있습니다. ‘지급 예정일’이라는 표현을 두고, 회계 기준과 시스템 기준이 달랐기 때문입니다. 저는 양측의 입장을 파악한 후, 각 용어를 명확히 정의하고 용어집을 제작하
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  • 등록일 2025.07.23
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  • 직종구분 일반사무직
기준) , 5천만원 초반 상여금 = 800% (매달50% x 12개월, 설날100%, 추석100%) 교대수당 = 12만원 근무형태 = 4조3교대 포인트 = 매년 3월 1일 100만 포인트 지급 (정규직 기준) 복리후생 = 사내 어린이집 및 교육비 지원 = 연 1회 부여되는 포인트로 자유롭
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  • 등록일 2023.11.01
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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