 |
지급 기준, 회수 시점, 분실 리스크 관리 등이 불명확해지기 때문에, 입출고 기준, 기록 방식, 분기별 점검 등의 기준을 마련하고 자산 흐름을 가시화하는 것이 우선일 것입니다. 또한 다양한 벤더로부터 들어오는 장비의 제원이나 계약 조건
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2025.04.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 IT, 정보통신
|
 |
무엇인가요?
근로기준법입니다. 특히 근로시간, 휴게, 임금 지급의 기준은 실무에서 빈번하게 다뤄지는 만큼 실수 없이 적용해야 합니다. 이 외에도 산업안전보건법이나 개인정보보호법 등도 KCC 같은 기업에서는 매우 중요하다고 생각합니다
|
- 가격 4,000원
- 등록일 2025.07.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
소홀히 하지 않는 선에서 여가 시간에 영어 공부에 매진했습니다. 정기 시험을 치르기 전 수 회의 모의고사를 치르며 기대한 만큼의 점수를 얻지 못했지만 포기하지 않고 노력을 다했습니다. 그 결과 제 목표 점수와 장학금 지급 기준 모두를
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2011.04.06
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 공사, 공무원
|
 |
보상 운영팀과 개발팀 간 용어 해석 차이로 갈등이 있었던 경험이 있습니다. ‘지급 예정일’이라는 표현을 두고, 회계 기준과 시스템 기준이 달랐기 때문입니다. 저는 양측의 입장을 파악한 후, 각 용어를 명확히 정의하고 용어집을 제작하
|
- 가격 4,000원
- 등록일 2025.07.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
기준) , 5천만원 초반
상여금 = 800% (매달50% x 12개월, 설날100%, 추석100%)
교대수당 = 12만원
근무형태 = 4조3교대
포인트 = 매년 3월 1일 100만 포인트 지급 (정규직 기준)
복리후생
= 사내 어린이집 및 교육비 지원
= 연 1회 부여되는 포인트로 자유롭
|
- 가격 4,000원
- 등록일 2023.11.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|