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될 것 사. 개방적이 될 것 아. 상호신뢰의 바탕 위에 서로 많은 대화를 나눌 것 1. 갈등의 본질 2. 갈등의 정의(Pondy의 견해) 3. 갈등의 근원 4. 갈등과 집단의 유효성 5. 갈등처리방식 및 상황과의 관계 6. 갈등관리에 도움이 되는 행동
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처리장 문제와 해법은 한겨레신문 94.03.02 일자 중앙일보 2003.9.15일자 연합뉴스 2006년 12월26일 연합뉴스 2007년 2월 3일 강서양처일보 목동주민의 눈에 비친 양천 소각장 갈등사태 - 오마이 뉴스 2008년 1월 28일 10시 양천구의회 본회의 회의록
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4. 리더십 이론의 발전과정 5. 오하이오 주립대학 연구 6. 피들러의 상황모형 7. LPC와 리더십 유형 8. 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 사정 9. 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단 10. 결론 11. 참고자료
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4. 리더십 이론의 발전과정 5. 오하이오 주립대학 연구 6. 피들러의 상황모형 7. LPC와 리더십 유형 8. 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 사정 9. 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단 10. 결론 11. 참고자료
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리더십과 효과적인 리더십 4. 오하이오 주립대학 연구 5. 피들러의 상황모형 6. LPC와 리더십 유형 7. 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 사정 8. 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단 9. 결론 10. 참고자료
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논문 381건

갈등 해결의 대안인가(경제와 사회), 통권 제 75호(2007) 차성수민은주, 방폐장 부지선정을 둘러싼 갈등과 민주주의(ECO), 제 10권 1호(2006) 최우용, 국가사무 결정과 주민투표활용과 법적 문제점(지방행정), 8월호(2004) cnb뉴스 2005년 10월 20일 http://ww
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  • 발행일 2008.01.02
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처리, 처방하려는 방식으로 쉽게 해결될 문제가 아니며, 가정뿐만 아니라 국가 및 지역 사회적 차원에서 보다 적극적인 노력과 관심이 기울여져야 할 것이다. 또한 연구 목적에서 청소년 비행에 관한 관심을 제고하여 비행 청소년을 최소화
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  • 발행일 2008.03.13
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방식으로 비유해 볼때, 지배계급의 상징물로 등장하는 진대인은 당시 중국사회의 지배층을 ,하녀 옌얼은 사회적 신분상승을 위해 투쟁하는 인물로서 일반 민중에 비유할 수 있다. 따라서 홍등에서는 여주인공들의 성격으로 당시 시대상황을
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  • 발행일 2008.12.21
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처리되고 있다는 사실이다. 현실 세계와 환상 세계가 상호 교차되고 있는 것이다. 참고 아델베르트 폰 샤미소 : 『그림자를 판 사나이』열림원 2002, 141쪽 이러한 요소들로 독일 낭만주의의 특징인 것이다. 낭만주의의 특징인 환상성을 통하여
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  • 발행일 2012.11.30
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갈등도 적다고 생각된다. 따라서 향후 일부 농업부문에 대한 적절한 수준의 보안대책이 마련된다면 국회비준도 한미 FTA보다 수월할 것이다. 최근 보호무역주의 성향의 경기부양책이 확산되고 있는 상황에서 대외의존도가 높은 한국이 최근
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  • 발행일 2009.12.27
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취업자료 5,613건

약간의 간식까지 구매할 수 있었습니다. 이러한 경험을 토대로 갈등상황에서 중재를 넘어서 효율적으로 업무를 처리하는 방식에 대해서도 생각할 수 있었고, 갈등상황을 해결하면서 팀원들과 돈독해지는 계기를 만들어주었습니다. 
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  • 등록일 2022.05.30
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방식에 대하여 문제의식을 가지고 이전과 다른 방식으로 개선을 이끌어낸 대표적인 경험에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오. 4. 집단 내 또는 집단 간의 갈등 상황에서 효과적인 소통능력을 발휘하여 문제 상황을 해결했던 경험에 대하
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  • 등록일 2020.01.24
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  • 직종구분 기타
갈등 상황에서도 협력적 분위기를 유지하는 것이 프로젝트 성공에 얼마나 중요한지를 몸소 느꼈습니다. Q7. 업무 지시 방식이 다를 때 어떻게 조율했나요? 인턴십 시 상사와 업무 처리 방식이 달라 어려움을 겪은 적이 있습니다. 저는 상사와
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  • 직종구분 일반사무직
처리하시겠습니까? 응시자: 먼저 상황을 신중하게 평가하고 기한을 맞추는 데 잠재적인 장애물이 있는지 다시 한 번 분석하겠습니다. 결과적으로 기한을 지킬 수 없다고 판단되면, 그 이유를 명확히 상사에게 설명하고 프로젝트를 성공적으
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  • 등록일 2023.04.03
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  • 직종구분 공사, 공무원
갈등이 발생했을 때 효과적으로 해결하는 데 필요한 리더십은 어떤 것이라고 생각하시나요? 공감과 경청을 기반으로 한 중재자 역할이 매우 중요하다고 생각합니다. 리더는 갈등 당사자의 입장을 공정하게 이해하고, 문제의 본질을 객관적으
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  • 등록일 2025.07.26
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  • 직종구분 기타
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