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행평가와의 관계
평가의 종류를 객관식 평가, 주관식 평가, 그리고 수행평가로 구분하기도 한다. 이는 잘못된 구분이다. 객관식평가란 동일 평가 대상에 대한 복수 평가자들의 평가(채점)결과가 동일한 평가 방식이다. 주관식 평가란 그 반대
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평가와 객관식 평가
객관식평가
종류
- 진위형 배합형 선다형
- 준객관형 문항 단답형 완결형
선다형
- 사지선다형
- 오지선다형 - 장점 : 답하는 학생의 추측에 의한 반응효과를 가소시킨다는 점
단점 : 문제제작의 시간과 노력 기술이 필요
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객관성, 신뢰도 등을 높이기 위하여 관찰을 구조화시키는 것이며, 사건표집법과 시간표지법의 두 가지가 있다.
참고문헌
1. 정종진, 『교육평가의 원리』, 교육출판사, 2002
2. 길형석손충기 공저, 『교육과정과 교육평가』, 동문사, 2001
3. 이성
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-깊이 있는 사고학습을 하도록
촉진 시키기 어렵다. 1. 지적학업성취평가도구
1) 객관식평가도구
2) 주관식평가도구
3) 객관식, 주관식평가도구의 비교
2. 정의적 행동발달평가도구
1)질문지법
2)면접법
3)관찰법
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둔
다. 전에 기록한 자료와 후에 기록한 자료를 비교해보아 얼마나 발전했는지를 알 수 있다. 서술식평가,주관식평가,객관식평가,포트폴리오법,관찰법
1.정의
2.특징
3.장점
4.단점
5.실과교육과의 관련성
6.실과교육에서의 적용법
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