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협
동적 노력의 체계인 조직 속에서 행해진다. 경영자가 갖추어야 할 소양
Ⅰ. 배우려는 의욕(학습조직)
Ⅱ. 대인관계
Ⅲ. 의사소통능력
Ⅳ. 사고력
Ⅴ. 결단성
Ⅵ. 관리자의 이해
1. 맥파란드
2. 카스트와 로렌즈 바이크
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경영자 혁신을 위한), 탑북스, 2023
조삼현, 황선주 외 1명 저, 경영학원론, 북넷, 2023
임창희 저, 경영학원론, 학현사, 2023 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 경영자의 정의
2. 경영자의 계층별 특징 분류
1) 최고경영자의 특징
2) 중간경영자의 특징
3
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경영자 지지입장
1. 소유경영자(owner manager)의 정의
2. 소유경영자의 장점
3.소유경영자의 성공사례
① 새로운 산업분야에 대한 도전정신. 팬택&큐리텔 - 박병엽
② 권한 집중에 의한 빠른 의사결정과 추진력 삼성
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경영자)의 정의
2. 인적자산의 중요성
3. 승계프로그램 부재의 위험
4. 최고경영자의 영입과 양성에 대한 비교
5. 최고경영자의 자질 및 양성
6. 최고경영자 승계 프로그램
7. 다국적기업의 현지화를 위한 승계프로그램
8. 최고 경영자 선정
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정의
3. 한국재벌의 특성
4. 한국의 재벌형태
Ⅲ. 일본 재벌가족에 의한 소유,경영구조
1. 미쯔이재벌
2. 야스다
3. 미쯔비시
4. 스미토모
5. 소결론
Ⅳ. 일본 재벌가족과 전문경영자의 길항
1. 톱 매니지먼트의 세가지 유형
2. 재벌가
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