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역할 또한 더할 나위 없이 크다고 본다. 아울러 최 일선 행정기관에서 근무하는 사회복지 전담공무원은 물론 사회복지계의 자각을 통하여 올바르고 지역사회 특성에 맞게 정착시키는 몫 또한 부인할 수 없는 현실이다.
어떤 제도 건 국민의
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공무원단제도는 우리문화에 대한 충분한 고려와 함께 시행 도중 발생할 제반저항과 문제점을 파악하여 적절히 대처함으로써 이 제도를 우리제도로 토착화시키려는 노력이 보다 필요하다
결론
국가의 경쟁력은 정부에서 핵심적인 역할을 하
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공무원이 배치된다는 사
실을 배우게 되었다. 그리고 동사무소와 시청에서 근무하는 사회복지전담공무원 각각의 역할을 배움으로써 사회복지전달체계에 대한 지식도 보다 쉽게 깨닫는 기회가 되었다.
사회복지에 대한 지식을 배우면서 네트
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공무원의 주도적 역할이 필요할 것이다.
<결론>
현행 지방공무원법과 제도는 지방정부의 인사권 등을 지나치게 제약하고 있어 지역의 특성을 고려한 인력자원관리에 많은 문제점을 노출시키고 있다. 지방공무원의 임용, 보수, 정원관리
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공무원의 직무스트레스가 정신건강에 미치는 영향, 경성대학교 대학원, 2017, 2p
3. 최종찬, 인간다운 생활의 사회복지법상의 보장에 관한 연구, 원광대학교 대학원, 2006, 2p 1) 사회보장 기본법에 따른 사회복지공무원의 역할
2) 사회복지공
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