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로부터 자신을 보호하려고 하는 학습된 안전욕구를 가진다.
이러한 안전에 대한 욕구는 현대사회와 같이 과학기술의 속도가 가속화된 경우에는 필수적인 것이라 할 수 있다.
5. 지위동기
현대에는 지위와 위신에 대한 동기가 매우 중요하다.
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동기 부여 제도와 프로그램들은 동기 부여라는 그 일차적 목적을 달성하는 효과뿐만 아니라, 직원들에 대한 인간적인 대우와 집단 내에서의 협동, 단합과 같은 여러 가지 부차적인 효과를 가져다 줄 수 있을 것이다. 또한 동기 부여 프로그램
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부차적인 문제임. 도덕 법칙의 예외성 인정
가치판단
옳은행위
도덕 법칙에 일치함.
최선의 결과 도출(다수의 쾌락)
그른행위
도덕 법칙에 어긋남.
나쁜 결과 도출(다수의 불쾌)
다른 표현
법칙론적 윤리설
절대주의 윤리설
동기론 , 비결과주
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동기는 인간의 개별성과 독특성을 축하할 때조차도 친밀감과 연합성으로 특징지어지는 의미 있는 관계를 형성하며 유지하는 것에 있다는 점을 시사한다.
참고문헌
윤철호 저, 기독교 신학개론, 대한기독교서회 2015
에릭 존슨 저, 심리학과 기
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목표는 생활 충족 및 만족 극대화의 동기가 중심이 되며, 이윤확대 및 사업 확대 동기는 부차적인 동기가 되는 경우가 많고, 가계와 기업경영이 미분리 상태이며, 소규모 재택기업 형태가 많다. 반면 기업형 가족기업은 이윤 추구가 목표이며,
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