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치료자의 역할을 수행해야 할 때가 있다. 슈퍼바이져는 치료자로서 복지현장의 과정을 순응하여 무의식적이고 다양한 문제를 해결해야 한다, 1. 슈퍼비전의 원칙
2. 슈퍼비전이 미치는 영향
3. 슈퍼비전을 제시하는 슈퍼바이저에 대하여
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조력
⑭ 적절한 심리적 분위기 조성 조력
⑮ 계산된 위험의 부담 1. 슈퍼비전
1)슈퍼비전의 목적
2)슈퍼바이저의 특성
3)슈퍼비전의 기본원칙
4)슈퍼비전 과정
5)슈퍼비전 모델
2.컨설테이션
1)컨설테이션의 개념
2)컨설턴트의 역할
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슈퍼비전의 목적은 실습생의 전문성과 자기주도성, 가치관과 윤리감, 심리적 안정과 자아성장, 직업적 정체성과 소속감, 지속적인 학습과 발전 등을 촉진하고 지원하는 것이다. 사회복지 현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙은 실습생의
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, 양서원, 2007.
사회복지행정론, 장인협 외, 서울대학교 출판부, 2001. 1. 슈퍼비젼의 개념
2. 슈퍼비젼의 목적
3. 슈퍼비젼의 필요성
4. 슈퍼비전의 주요 기능
5. 슈퍼비젼의 기본원칙
6. 슈퍼비젼의 주요절차와 내용
* 참고문헌
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슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 기술해 보았다. 사회복지실습은 사회복지학 교육의 핵심을 이루고 있다. 현장실습은 사회복지학을 다른 유사 학문과 차별화 시키고, 사회복지의 응용과학적 특성을 잘 반영하고 있다. 실습을 통한 실천 현
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원칙 준수와 효율성 사이에서 고민했던 경험을 기술하고, 그 고민을 해결하기 위해 어떻게 노력했는지 기술하여 주십시오.
3. 지원한 직무와 관련된 본인의 가장 자신 있는 역량을 기술하고 이를 활용해 과업(과제)또는 문제를 해결한 경험을
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