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4) 공감하기
5) 능동적 자세 갖기
5. 의사소통의 전략
1) 자기지향적 전략
2) 타인지향적 전략
3) 관계지향적 전략
6. 효과적인 의사소통 방법
7. 실제적용 및 사례
Ⅲ. 결 론
의사소통의 중요성
참고문헌
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인간관계의 심리학. 서울: 학지사.
김반야(2015). 관계적 인간의 형성 부모 자녀 의사소통이 자녀의 대인관계능력에 미치는 영향. 서울대학교 대학원 박사학위논문.
김형수 (2014). 대학생들의 대인관계지향성과 SNS 몰입 간의 관계에서 사회불안
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관계지향적 조직문화가 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구”, 중앙대, 2012
- 한인규, “조직문화 유형 및 강도가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향”, 광운대, 2012
- 이승훈, “조직문화와 조직 커뮤티케이션이 직무만족에 미치는 영향에
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인간관계 프로그램과 대인관계 지향행동 간의 인과관계를 규명하기 위한 실험연구를 실시하기 위해 ‘중학생’인 모집단에서 표본을 추출하여야 하는데, 이 연구에서 사용할 표집방법은 단순무선표집(simple random sampling)이다.
단순무선표집
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3) 정책결정의 모형
5. 조직과 동기부여
1) 고전이론
2) 인간관계이론
3) X이론과 Y이론
4) Z이론
5) 동기부여-위생이론
6. 조직과 리더십
1) 리더십의 정의와 필요성
2) 리더십 이론
3) 현대리더십의 성격
참고문헌
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