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강화사업>
Ⅰ. 프로그램 개요
1. 자기강화(Self-Empowerment)
2. 가족강화(Family-Empowerment)
3. 사회적 지지망 구축(Social Support System)
Ⅱ 프로그램 시행 배경 및 필요성
1. 일원1동 복지욕구 조사
2. 저소득 여성가장 life coordination 프로그램
Ⅲ 프
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역할
2. 사회복지사의 역할 중에서 옹호자의 입장이 되어 실천한 사례
3. 사회복지사로서 어떤 역량을 계발하고 노력할 것인지 기술
1) 전문적 능력
2) 자기역량강화(self-empowerment)
3) 자기성찰
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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자기개발을 제공한다.
7) 학습수준별 기반구축 방안 - 조직학습 수준
영 역
의 미
내 용
방 법
Empower
ment
-권한이전
-내적동기화
-행동능력
-할 수 있다는 신념
-Self-Empowerment
-Relational Empowerment
-Collective Empowerment
-개인과 팀 간의 연계강화
-권한공
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self-empowerment)
2) 조직구성원 임파워먼트
3) 클라이언트 관계변화 임파워먼트
6. 임파워먼트의 구성요소
1) 의미감 (meaning)
2) 자기결정성 (self-determination)
3) 역량 (competence)
4) 영향력 (impact)
7. 임파워먼트 과정
1) Conger & Kanungo (1988)의 임파
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화를 병행했을 때가 외적 강화나 자기강화를 단독으로 사용했을 때보다 상담효과가 크다고 한다.
7. 행동연쇄
행동연쇄란 배울 과제를 여러 단계로 나누어 보다 쉽게 만든 후에 한 번에 한 단계씩 수행하게 하면서 각 단계를 수행할 때마다 강
[생활지도와 상담] 행동수정의 주요기법 중 행동의 비 간헐강화, 행동형성법 전환강화, 강화법, 행동형성법, 간헐강화, 전환강화, 토큰강화, 자기강화, 행동연쇄, 소급 행동연쇄, 프리맥의 원리,
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