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주 5일 근무제 논의의 전개
(1) 논의 배경
(2) 논의 경과
2. 주 5일 근무제 도입의 쟁점
3. 사회·경제적 영향
(1) 노동시장에 미치는 영향
가. 고용창출
나. 노동시장 유연화
다. 노동생산성 향상
(2) 기업에 미치는 영향
가. 노동비용의 증가와 생
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주5일 근무제는 이러한 단순 노동시간 단축과도 또 다른 생활 양태 자체가 바뀌는 것으로, 여기서 얻어지는 사회적 혜택은 훨씬 클 터이다. 아무쪼록 인간다운 삶을 위한 여유와 휴식을 제공해줄 주5일제 근무제의 이른 실시를 위해 노사정이
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노동생산성
■ 물적 노동생산성
■ 부가가치 노동생산성
2. 노동생산성 증가율 감소의 변화 원인
3. 우리나라 노동생산성의 변화 추이
(1) 제조업 노동생산성
(2) IT
(3) 주 5일제가 노동생산성에 미치는 영향
4. 노동생산성 향상을 위한 대책&nbs
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노동시간 단축의 도입배경
2. 주 5일제 시행 및 근로 기준법 상의 변화
Ⅲ. 본 론
1. 주5일 근무제가 사회에 미치는 영향
⑴ 경기 불황시 소비진작효과 기대하기 힘듬
⑵ 산업현장에서 고용창출 효과
⑶ 생산성 향상의 효과
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주5 일근무제 개념 및 국내․외 도입 배경
1. 주5일 근무제의 개념
2. 국내․외 도입 현황
1) 국내 도입현황
2) 국외 도입현황
Ⅲ. 주5일근무제 도입에 따른 사회 ․ 경제적 효과
1. 고용창출 기대
2. 노동 생산성
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