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직무기준 개발 및 적용 연구, 충남대학교, 2008 ◈ 남교목, 직무대리규정개설, 최병악리, 1962 ◈ 오성군, 감사원 직무감찰 기능에 관한 헌법적 연구, 숭실대학교, 2007 ◈ 이시영, 주간보호시설 사회복지사의 직무만족에 관한 연구, 광주대학교, 20
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  • 등록일 2013.07.24
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직무평가 방법을 다음 도표 박도준의 핵심 경영학원론 Ver 3.0, 박도준, 배움, 2020 와 같이 분류하고 있다. 비교기준 직무평가 방법 서열법 분류법 점수법 요소비교법 사용빈도 가장 적음 둘째나 셋째 가장 많음 둘째나 셋째 비교방법 직무와 직
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  • 등록일 2023.02.17
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직무요소가 증가하고 등급이 다양화될수록 합리적인 점수배정이 어렵다. 2) 요인비교법(요소비교법) 점수법의 단점을 보완하여 고안된 직무평가 방법. 기업내의 가장 중심이 되는 10종 전후의 기준직무(key job)를 선정하여 이들 직무를 요소별
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기준을 주로 ‘보상금 결정과정에서의 절차적 정당성’에 두고 있는데, 이는 직무발명보상금은 발명자의 발명에 대한 실질적 공헌도에 따른 정당한 보상이어야 한다는 특허법상의 원칙론을 벗어난다는 비판도 존재한다.18) 2.3.1. 절차적 정당
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직무를 요소별로 분해하여 점수 대신 임률 로 기준직무를 평가한 후에 타 직무를 기준직무와 비교하여 각각 임률을 결정하는 방법이다. 즉 기업조직내에서 가장 핵심을 이루는 몇 개의 기준직무를 선정, 각 직무의 평가요소를 기준직무의 평
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  • 등록일 2013.07.29
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논문 35건

직무발명의 정당한 보상이 이루어지기 위해서 무체지식인 특허등 지식재산권의 가치에 대한 정확한 평가가 선행되어야 한다. 예컨대, 독일의 경우 종업원발명법에 가치평가기준이 정립되어 있다. 특히, 우리나라나 일본의 경우 현재 발명이
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  • 발행일 2010.09.24
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기준 연계고용시설이 연계고용대상 직무에 직접 종사하고 있는 장애인근로자에게 최저임금 이상을 지급한 경우에는 월별 해당 장애인 근로자 수에 부담기초액을 곱한 금액의 연간 누계액을 고용의무사업체의 부담금에서 감면해 준다. (예
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  • 발행일 2012.11.30
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직무만족 및 직무성과의 의미 36 1. 직무만족의 의미 36 2. 직무성과의 의미 37 제 4 절 노조몰입과 직무만족 및 성과와의 관계 41 1. 노조몰입과 직무만족 41 2. 노조몰입과 직무성과 44 제 5 절 선행연구의 고찰 45 1.
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  • 발행일 2010.07.14
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직무만족과 이직의도에 각각 차이를 보였으며, 업무지시 유형은 직무만족에만 영향의 차이가 나타났다. 그러나 조절효과는 없는 것으로 드러났다. 사후검증을 통해 직무만족에 대한 개인 커뮤니케이션 스타일 4가지 중 감정형은 차이를 보이
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  • 발행일 2013.08.02
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직무 만족에 관한 문항입니다. 팀제 시행 전에 비해서 아래의 번호 문항 (자율성) 매우 안 좋아졌다 안 좋아졌다 변화 없다 좋아진 편이다 매우 좋아졌다 1 나의 업무를 통하여 지적인 자극과 만족을 얻는다. 2 근무 시간이 빠르게 지나간다. 3
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  • 발행일 2012.08.07
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취업자료 2,139건

기준이 무엇이며 왜 그 기준에 AMOREAPCIFIC이 적합한지 기술해 주십시오. (500자) 2. 아모레퍼시픽그룹은 '사람을 아름답게, 세상을 아릅답게'라는 특별한 소명을 갖고 있습니다. 입사한다면 이러한 소명을 본인의 직무 영역에서 어떻게 실현할
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  • 등록일 2021.10.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. 2.성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. 3.지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고,
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  • 등록일 2025.03.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
기준은 무엇이고, 그동안 살아오면서 가장 크게 실패했던 경험을 기술하시오. 4.IBK기업은행에 지원한 이유를 설명하고, 본인이 선택한 지원분야에 자신이 가장 적합한 인재라고 생각한 이유를 기술하시오. 5.본인이 사회적 책임을 가지고
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  • 등록일 2020.04.28
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  • 직종구분 기타
기준은 무엇이며, 기술보증기금이 그 기준에 적합한 이유를 서술해 주십시오. 2.지원직무와 관련하여 특정 분야의 전문성을 갖추기 위해 노력했던 경험에 대해 서술해 주십시오. 3.타인의 협력을 이끌어내어 공동의 목표 달성에 기여했던
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  • 등록일 2021.03.06
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  • 직종구분 기타
기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. 3.현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. [각 항목 1,000자 이내 작성]
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  • 등록일 2017.09.02
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  • 직종구분 기타
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