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전문지식 3,642건

알려드리도록 하겠습니다. 회의결과 OOO 어르신과 OOO 어르신의 2024년 4분기 여가프로그램 의견을 반영하여 2025년에는 매주 전통놀이와 시장놀이 프로그램을 진행하기로 함. 또한 2025년부터는 주 2회의 여가 프로그램을 진행함. 
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  • 등록일 2025.03.11
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직원업무분장표 ˚시설운영규정 ˚인사기록카드 및 관련 자격증사본 사업계획 및 기관의 비젼 ˚중장기 발전계획서 ˚사업계획서 및 사업진행보고서 ˚시설장의 의견서 회의록 ˚직원회의록 ˚이사회회의록 ˚운영간담회 회의록 일지 ˚업무일
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  • 등록일 2003.02.27
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직원의 복리후생에 관한 사항 14.안전과 보건에 관한 사항 15.고충처리 절차에 관한 사항 16.그 밖에 운영에 필요한 중요한 사항 17.운영규정의 개정 방법 및 절차 등에 관한 상항 18. 운영위원회의 설치 및 운영에 관한 사항 19.기관 운영회계 20.
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  • 등록일 2025.07.08
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직원회의 2009. 1, 4, 6, 9월 8명/4회 프로그램 과정 철 작성 회의록 총 스테프 회의 2009. 2, 12월 19명/2회 나. 효과평가 평 가 목표1 목표2 목표3 평가지표 다문화 가정 자녀의 학습능력을 향상시켜 학교 적응력을 증진시켰다. 한국인으로서의 정체성
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  • 등록일 2009.06.18
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회의록/간담회 회의록 ㉦상담일지 ㉧사례연구 보고서/자료집 (2)효과평가 ① 측정방법 ㉠실적서를 통한 목표달성률 평가 ㉡인적자원 활용도 평가 ㉢예산사용 적절성 평가 ②평가 측정 도구 ㉠사업평가 보고서 ㉡직원회의 / 자문회의 ㉢설
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  • 등록일 2013.11.07
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논문 27건

직원의 신분 불안정성 및 사기저하 문제 개선 (1)복무규정 제정 관리규약 산하에 직원 체용 및 배치 규정 및 복무 규정, 윤리강령 등을 두어 적임자를 체용 및 배치할 수 있도록 하고 함부로 해고 할 수 없도록 하여 고용불안을 해소 한다. (2)
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  • 발행일 2014.04.10
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회의록(5/21) ╋━━━━━━━━━━───────── (회의목표 : 설문지 결과 분석 및 문제점 확인) 설문지 결과를 토대로 문제점을 분석한다. 토의내용  ● 각자 설문지를 작성했으며, 맡은 분량의 설문지 조사하였다.  ●
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  • 발행일 2007.11.23
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회의록, 1998. 5.13 국회 보건복지위원회, 제195회 회의록, 1998. 8.20 국회 보건복지위원회, 제198회회의록, 1998.11.25 국회 재정경제위원회, 제198회 회의록, 1998.12. 7 곽효문, 복지정책론, 제일법규, 1995 권문일, 국민연금 전개과정상의 쟁점분석, 사회
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  • 발행일 2008.11.27
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  • 저자
회의 사무처 업무현황보고, 제260회 임시국회, 『국방위원회 회의록』, 제2호(2006년 6 월 26일). 국정 브리핑, “대한민국의 가장 깊숙한 곳”, 2006. 11. 8. 길병옥 ㆍ 허태회, “국가위기관리 체계 확립 방안 및 프로그램 개발에 관한 연구,” 『국
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  • 발행일 2008.11.30
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  • 저자
회의 회의록 공개검토가 이루어져야 할 것이다. 이 부분은 지금까지 공무원의 최대관심사인 승진의결 또는 심의사항에 대한 가장 관심이 많은 부분으로, 인사 관련 궁금증을 해소할 수 있는 유일한 창구이면서 독립된 기관의 위상과 참여위
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  • 발행일 2013.12.24
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취업자료 338건

직원들의 업무 환경 개선을 위해 행사 계획 및 운영에도 참여했습니다. 이를 통해 조직 내 인적 자원의 효율성을 높이고, 직원들의 만족도를 높이는 데에 기여했습니다. 이러한 경험을 통해 행정 지원 업무에 대한 실무 경험을 쌓을 수 있었고
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  • 등록일 2023.11.27
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  • 직종구분 일반사무직
성과주의에 어울리는 인재인지를 사례를 들어 서술해 주세요. 4. 지원자가 입사 후 회사라는 새롭고 낯선 환경에서 기존 직원들과 원팀이 되어 적응해 나갈 수 있을지를 본인의 가치관과 지금까지의 경험을 토대로 서술해 주세요.
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  • 등록일 2025.04.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2023.07.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
직원이나 외부 강사도 쉽게 따라올 수 있는 ‘교육운영 플랫폼화’를 실현하고 싶습니다. 반복되는 업무를 시각화하고 공유 가능한 형태로 정리해, 효율성과 일관성을 동시에 높이는 기반을 마련하고 싶습니다. 이는 장기적으로 센터의 교육
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.03.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 1건

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서식 114건

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