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직원의 신분 불안정성 및 사기저하 문제 개선
(1)복무규정 제정
관리규약 산하에 직원 체용 및 배치 규정 및 복무 규정, 윤리강령 등을 두어 적임자를 체용 및 배치할 수 있도록 하고 함부로 해고 할 수 없도록 하여 고용불안을 해소 한다.
(2)
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회의록(5/21)
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(회의목표 : 설문지 결과 분석 및 문제점 확인)
설문지 결과를 토대로 문제점을 분석한다.
토의내용
● 각자 설문지를 작성했으며, 맡은 분량의 설문지 조사하였다.
●
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회의록, 1998. 5.13
국회 보건복지위원회, 제195회 회의록, 1998. 8.20
국회 보건복지위원회, 제198회회의록, 1998.11.25
국회 재정경제위원회, 제198회 회의록, 1998.12. 7
곽효문, 복지정책론, 제일법규, 1995
권문일, 국민연금 전개과정상의 쟁점분석, 사회
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회의 사무처 업무현황보고, 제260회 임시국회, 『국방위원회 회의록』, 제2호(2006년 6 월 26일).
국정 브리핑, “대한민국의 가장 깊숙한 곳”, 2006. 11. 8.
길병옥 ㆍ 허태회, “국가위기관리 체계 확립 방안 및 프로그램 개발에 관한 연구,” 『국
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회의 회의록 공개검토가 이루어져야 할 것이다.
이 부분은 지금까지 공무원의 최대관심사인 승진의결 또는 심의사항에 대한 가장 관심이 많은 부분으로, 인사 관련 궁금증을 해소할 수 있는 유일한 창구이면서 독립된 기관의 위상과 참여위
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