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인력수요 및 공급예측 [인력 수요 예측 개념, 질적 인력수요예측, 양적 인력수요예측, 인력공급예측 개념, 인력공급예측 내부노동시장, 인력공급예측 외부노동시장]
들어가기 전에…
가정#1
인터넷 포털사이트인 G기업은 최근 가입자의
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인력 채용 규모와 외국 선진 기업의 벤치마킹, 경기변화, 가입자 수, 정부 정책 변화 등을 고려하여 인력수요를 예측하고 있다.
인력 공급예측은 내부노동시장과 외부노동시장으로 나누어서 살펴볼 수 있는데 내부노동시장에서의 질적 인력
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인력의 수요계획
1. 인력의 수요계획 활동
2. 인력의 질적 수요예측기법
3. 인력의 양적 수요예측기법
II. 인력공급계획
1. 인력공급계획
2. 인력의 질적 공급 예측기법
3. 인력수급조정계획
4. 적정인력 산정
5. 고용의 유연성
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인력수급계획의 수립, 적정소요인력의 산정, 고용의 유연성 등에 대하여 기술하시오.
1. 인력의 수요계획
1. 인력의 수요계획 활동
1) 정성적 방법정성적
2) 계량적 방법
2. 인력의 질적 수요예측기법
3. 인력의 양적 수요예측기법
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인력계획의 의의
2. 인력계획의 중요성
Ⅱ. 인력계획 전략의 수립 및 집행절차
Ⅲ. 인력계획의 수립시 고려사항
1. 인력의 수요측면
2. 인력의 공급측면
3. 인력의 수급조정측면
Ⅳ. 인력수요의 예측
1. 인력수요예측의 의의
2. 질적 인력
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