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인터콘티넨탈 호텔 [인터콘티넨탈 호텔 개관, 호텔 조직화 일반적 원리, 인터콘티넨탈 호텔 사례분석, 인터콘티넨탈 호텔 문제점 분석, 인터콘티넨탈 호텔 커뮤니케이션, 인터콘티넨탈 호텔 리더십]
I. 들어가며
우리가 보고 대상으로
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호텔 조직의 특성 개관
1. 호텔 조직화의 일반적 원리 2
2. 일반적인 기업과 비교되는 호텔 조직의 특성 4
III. 인터콘티넨탈 호텔의 운영현황
인터컨티넨탈 조직, 호텔 특성, 인터컨티넨탈 호텔 조직, 특성, 조직화, 운영현황, 사례 분석, 문제점, 경영 현황, 해결 방안, 변화, 특징,,
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일반적인 호텔에서 객실부는 프론트데스크, 비즈니스센터, 헬스클럽, Door desk 등 으로 구성되어 있는 반면, MC호텔은 프론트 오피스, Athletic & Recreation, Engineer chief, Business support , Housekeeping 부서로 구성되어 있으며, 각 부서의 전문화가 뚜렷하게
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호텔의 역사
2) 꿈의 궁전으로서의 호텔
2. 호텔 기업이란 무엇인가?
3. 호텔 산업의 구조
4. 호텔의 인적 구조
5. 나이트 오디터(Night Auditor)
1) Night Auditor의 중요성
2) 근무 스케줄
3) Night Auditor의 업무
(1)일반적인 업무
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호텔경영과 병원경영, 학교경영 등의 분야는 특수한 전문지식을 배경으로 하는 관리가 필요하기 때문에 특수한 활동에 대한 경영 관리의 내용을 포함한다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영
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