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주로 외국계 기업을 중심으로 이루어지다가 삼성, LG, 현대, SK, 유한킴벌리 등 국내 기업으로 확산되고 있다. 한국EAP협회와 휴먼다이나믹, 다인C&M과 같은 EAP전문기업을 중심으로 각 사업장과의 계약을 통해 대기업과 공기업, 외국계 기업을 중
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고찰」(An Examination of Necessity and Applicability of Cafeteria Plan in Korea), 대구대학교 사회복지연구소.
박민영 외, 2002,「우리나라 기업복지의 실태와 개선방향」, 산업복지학과 하계 세미나.
김강식, 2002,「기업복지제도의 진단 프로세스의 이해」,
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고찰, 대한가정학회지, 2003.
김정인, 간호사의 감정노동, 직무스트레스 및 피로, 관동대학교, 2013.
이규태, 정신건강을 위한 심리치료, 하나의학사, 1997.
강재호, 관광산업 종사자의 감정노동과 심리적 안녕간의 관계 연구, 관광 경영학연구, 2005
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고찰, 교정상담학연구, 2016.
김해숙, 대구광역시 사회복지전담공무원의 직무와 소진에 관한 연구, 계명대학교 정책대학원 논문, 2006.
박수진, 노인복지관 사회복지사의 소진이 조직헌신에 미치는 영향, 목원대학교 대학원 박사학위논문, 2013.
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고찰 . 대한가정학회지
국회도서관 http://www.nanet.go.kr
노인학대상담센터 http://www.seniorabuse.or.kr
한국노인학대연구회 http://www.elderabuse.or.kr
한국노인학대방지정보망 http://wellageing.com Ⅰ. 서론
1. 문제제기 및 연구 목적
Ⅱ. 본론
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