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17.06.01.)
기업 중심으로 이동하는 AI 기술 교육과 AI 인사관리 비즈니스 (인공지능신문, 2018.12.03.) 1. AI, robotics 등의 smart machine의 활용으로 인하여, 일(work)과 인력(workforce)의 개념과 특징을 어떠한 방향으로 재정립해야 할 것인가?
2. 1번의
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등을 통한 동기부여를 제공해야 할 것이다.
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
인공지능에 의한 일자리 위험 진단 (LG경제연구원, 2018)
http://www.lgeri.com/uploadFiles/ko/pdf/econ/LGERI_Report_20180515_20185115125132221.pdf
인공지능(AI) 영향으로 인력 고용 형태 바뀐다…CIO
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AI 기술을 접목했다. 이를 통해 HR 시스템을 보다 체계적이고 유연하게 만들어 내 기업의 도약에 활용할 수 있었다.
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
인공지능에 의한 일자리 위험 진단 (LG경제연구원, 2018)
인공지능(AI) 영향으로 인력 고용 형태 바뀐다…C
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등에 대한 많은 고민은 필수적이다. 그럼에도 우리는 스마트 머신의 발달이 우리에게 득이 될 수 있는 방향으로의 논의를 더 많이 진행해야 한다. 1. 서론
2. 본론
1) smart machine의 활용 정도
2) 일과 인력의 개념과 특징의 변화
3) 변화된
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1994
존 카스티, 이민아 역, 비트겜슈타인 홀데인 스노우 튜링 슈뢰딩거의 인공지능 이야기, 서울: 사이언스북, 1999
정은아, <전자정보통신학계를 움직이는 사람들>11회-인공지능(AI) ,
etnews, 2001년 04년 04일
송재명기자, 스필버그의 새영화 "
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